Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Kinder und Jugendliche in wichtigen Angelegenheiten und gestalte ihre Lebenssituation aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart bietet eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Personalwohnungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Public Management, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Beteiligten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Mitarbeitenden der Dienststelle Vormundschaften und Pflegschaften sind mit der sorgerechtlichen Vertretung von Kindern und Jugendlichen betreut, deren Eltern ihr Sorgerecht aus unterschiedlichen Gründen nicht oder nicht vollständig ausüben können. Durch vormundschaftliches Handeln werden die Lebenssituation sowie die Biografie der vertretenen Minderjährigen wesentlich mitgestaltet.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie übernehmen die parteiliche und eigenverantwortliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen in Angelegenheiten der Personen- und Vermögenssorge.
- Sie gewährleisten persönlich die Pflege und Erziehung der von Ihnen vertretenen Kinder und Jugendlichen.
- Sie realisieren regelmäßige persönliche Kontakte zu den Minderjährigen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie stellen eine angemessene Beteiligung der vertretenen Kinder und Jugendlichen an den sie betreffenden Entscheidungen sicher.
- Im Hilfeplanverfahren gemäß § 36 SGB VIII wirken Sie aktiv mit.
- Sie vertreten Kinder und Jugendliche vor dem Familiengericht.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein Studium im Bereich Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften.
- Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium.
- Anwendungsbezogene Kenntnisse des Sozial-, Familien- und Verfahrensrechts sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in weitere Rechtsbereiche einzuarbeiten.
- Effizientes, strukturiertes und transparentes Arbeiten sowie kommunikative, soziale und pädagogische Kompetenz.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie ein hohes Engagement für die Anliegen von Kindern und Jugendlichen.
- Die Bereitschaft und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit allen Beteiligten eines Hilfeprozesses.
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 gD/ Entgeltgruppe 10 TVöD.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Stephan unter 0711 216-88034 oder thomas.stephan@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de.
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.03.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0008/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Amtsvormund/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amtsvormund/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Jugendamt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsvormund/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Amtsvormund/-in interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Amtsvormund/-in übernehmen würdest.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über das Jugendamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart informieren. Verstehe die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Rolle eines Amtsvormunds verbunden sind, und sei bereit, deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Verfahren zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Einfühlungsvermögen und Engagement in schwierigen Situationen bewiesen hast. Das macht deinen Ansatz greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Jugendamts zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der täglichen Arbeit auftreten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.