Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und sorge für moderne Schul- und Sportanlagen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Stuttgart mit einem engagierten Team von Spezialisten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Personalwohnungen und Zuschüsse für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft von morgen und schütze das Klima.
- Qualifikationen: Abschluss in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Sachgebietsleitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Gestalten Sie mit uns die Bildungslandschaft von morgen. Als Leitung unseres Sachgebiets Technisches Gebäudemanagement übernehmen Sie die Verantwortung für einen sicheren, modernen und energieeffizienten Betrieb der Stuttgarter Schul‑ und Schulsportanlagen. Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 20 Spezialist/-innen sorgen Sie durch vorausschauende Instandhaltung dafür, dass die Versorgungstechnik (HLSK/ELT) zuverlässig läuft und schaffen damit täglich die Grundlage für einen sicheren Schulbetrieb in unserer Stadt.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie stellen den reibungslosen Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung (HLSK/ELT) an unseren Schulen sicher, indem Sie die strategische und organisatorische Leitung des Sachgebiets übernehmen.
- Sie führen, entwickeln und motivieren ein Team von rund 20 Mitarbeitenden (Ingenieur/-innen, Techniker/-innen und Meister/-innen) und gestalten eine wertschätzende und gesunde Arbeitsumgebung.
- Sie treiben die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements voran, indem Sie die Abteilungsleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung von CAFM, BIM und Geschäftsprozessmanagement aktiv begleiten.
- Sie sichern Qualität, indem Sie fachübergreifende Standards für die Gebäudetechnik definieren und die Schnittstellen zu anderen Ämtern (insb. zum Hochbauamt) bei Sanierungs‑ und Neubauprojekten koordinieren.
- Sie beraten die Abteilungsleitung in grundsätzlichen Fragestellungen der Gebäudetechnik, erstellen fachliche Stellungnahmen und erarbeiten Beschlussvorlagen für den Gemeinderat.
- Sie leisten einen aktiven Beitrag zum Klima‑ und Ressourcenschutz, indem Sie gemeinsam mit dem Amt für Umweltschutz Energieeinsparmaßnahmen entwickeln und konsequent in die Praxis bringen.
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technisches Gebäudemanagement, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie fundierte Kenntnisse in der Instandhaltungssteuerung (z. B. nach DIN EN).
- Idealerweise Führungserfahrung oder eine nachweisbare Qualifikation zur Leitung von Teams.
- Vertiefte Kenntnisse in modernen Planungsmethoden (BIM) und digitalen Tools (z. B. CAFM, ADONIS) sind für die strategische Ausrichtung von Vorteil.
- Hohe Entscheidungskraft, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte effizient, wirtschaftlich und lösungsorientiert zu steuern.
Unsere Benefits im Überblick:
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart‑Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Für Ihre Work‑Life‑Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Für Ihre Entwicklung: persönliche und fachliche Weiterbildung durch unseren BildungsCampus und gezielte Angebote für Führungskräfte.
- Für umweltfreundliche Mobilität: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing‑Angebot "StuttRad".
- Für den Alltag: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.
Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Stephan Kempe gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter.
Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.06.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40Ian das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Bezirksleiter/in (m/w/d) (Vollzeit) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Bezirksleiter/in im Sachgebiets Technisches Gebäudemanagement eine zukunftssichere Anstellung in einem engagierten Team, das die Bildungslandschaft aktiv mitgestaltet. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und umweltfreundliche Mobilitätsangebote, die Ihren Alltag erleichtern.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter/in (m/w/d) (Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt online!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter/in (m/w/d) (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für das technische Gebäudemanagement durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart verschaffen. Informiere dich über deren Projekte, Ziele und Herausforderungen im Bereich des technischen Gebäudemanagements. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Bezirksleiter/in zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von rund 20 Spezialisten führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und entwickelt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Sachgebiets bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu klären, wie du dich weiter einbringen kannst.
