Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte in der Branddirektion Stuttgart.
- Unternehmen: Stadt Stuttgart, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Brand- und Katastrophenschutz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Personalwohnungen.
- Weitere Informationen: Wachse persönlich und fachlich mit uns und profitiere von tollen Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Feuerwehr und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Public Management oder verwandten Bereichen, Interesse an Digitalisierung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt über 720 haupt- und rund 2.100 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/‑innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Als Digitalisierungsmanager/‑in (Digital Mover) übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion und treiben die Digitale Transformation aktiv voran.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Das Anstoßen und Begleiten von Digitalisierungsprojekten bzw. -initiativen in der Branddirektion.
- Als Multiplikator/-in für die Digitalisierung in der Branddirektion verantworten Sie die Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und des Geschäftsprozessmanagements.
- Gestaltung der amtsspezifischen Veränderungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Branddirektion sowie mit dem zentralen Changemanagement.
- Planung und Koordination von Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden in der Branddirektion.
- Analyse der Geschäftsprozesse auf Optimierungspotenziale, Steuerung der Digitalisierung der Prozesse und Begleitung des Geschäftsprozessmanagements.
- Mitwirkung im städtischen Netzwerk der Digital Mover, der IT-Organisation und der Digitalisierungsberatung.
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Informations- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Interesse an Digitalisierungsthemen und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends sowie den daraus folgenden Veränderungen.
- Ausgeprägtes analytisches projekt-/ prozessbezogenes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Erste Erfahrung im Projektmanagement.
- Affinität für den Bereich Feuerwehr/Bevölkerungsschutz.
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie im Geschäftsprozessmanagement sind wünschenswert.
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 (4.526,46 - 5.739,22 €)/ Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 - 6.326,77 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Heber unter 0711 216‑73500 oder markus.heber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter 37‑bewerbungsanfragen@stuttgart.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) - Stuttgart Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Sozialpädagoge/-in im Bereich der ambulanten Maßnahmen Jugendhilfe Strafverfahren einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
