Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Aufenthaltsrecht und Migration, Schulungen und Öffentlichkeitsarbeit.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Stuttgart mit Fokus auf Integration und soziale Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung bis 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration in Stuttgart und unterstütze Menschen in ihrer Lebenssituation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Mitarbeiter/-in Fachstelle Migration (m/w/d) Wir suchen Sie für das Referat Soziales, Gesundheit und Integration der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 24.06.2027 mit Option zur Verlängerung zu besetzen.
Die Fachstelle Migration ist eine Fachberatungsstelle zu aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeitende der Ämter und der sozialen Dienste der freien Träger, angesiedelt in der Abteilung Integrationspolitik. Sie qualifiziert Mitarbeitende der Stadtverwaltung ebenso wie Fachberatungsstellen außerhalb der Verwaltung zu den Themen Aufenthaltsrecht, Freizügigkeitsrecht und migrationsspezifischer Beratung. Sie fungiert als Ansprechpartnerin für Fachkräfte aus den Bereichen Integration, Migration, Sozialarbeit und Rechtsberatung und leistet damit einen unverzichtbaren Beitrag zur Orientierung in einem komplexen, sich ständig verändernden, Rechts- und Beratungssystem.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie sind für die Fachberatung von Mitarbeitenden von Ämtern, Institutionen und sozialen Diensten der Träger der freien Wohlfahrtspflege und für andere Institutionen zu Fragen des Aufenthalts, der Familienzusammenführung, der Arbeit und des Gesellschaftslebens verantwortlich.
- Die Konzeption und das Durchführen von Fachveranstaltungen, Präsentationen sowie Schulungen zu aktuellen gesetzlichen Entwicklungen und Veränderungen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
- Sie kooperieren mit Verbänden, freien Trägern sowie Diensten der Landeshauptstadt Stuttgart und geben Hilfestellungen bei deren Aufgabenerfüllung.
- Sie tragen aktiv zur Vernetzungsarbeit zu migrationsspezifischen Themen und Organisationen bei und verantworten die Öffentlichkeitsarbeit.
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Kenntnisse in mehreren Rechtsgebieten, u. a. Aufenthaltsrecht (Fachkräfteeinwanderungsgesetz), Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (Anerkennung ausländischer Abschlüsse) sowie anderer sozialer Gesetze, sind wünschenswert.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Interesse an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Die Bereitschaft, das Beratungsangebot in enger Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen Fachteams weiterzuentwickeln.
- Überdurchschnittliches Engagement sowie Organisations- und Beratungsfähigkeit.
Unsere Benefits im Überblick:
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.
Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ayse Özbabacan unter 0711 216-80395 oder ayse.oezbabacan@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter 0711 216-81575 oder katharina.enke@stuttgart.de.
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.05.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0010/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Einen Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Arbeitgeber eine wertschätzende und sichere Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Integration und sozialen Unterstützung beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was das Arbeiten in dieser dynamischen Stadt besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einen Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einen Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder in verwandten Bereichen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Aufenthaltsrecht und in der Sozialarbeit dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das ist der einfachste Weg für uns, deine Unterlagen zu erhalten und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Informiere dich über die Fachstelle Migration
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele der Fachstelle Migration verschaffen. Schau dir aktuelle Themen an, die in der Migrationspolitik relevant sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und Beratung zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Kooperationsfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen, besonders in Bezug auf migrationsspezifische Themen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen der Fachstelle oder zu aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, diese im Gespräch zu demonstrieren. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie in der Arbeit mit verschiedenen Klienten von Vorteil sein können.
