Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Kita und gestalten Sie die Entwicklung von bis zu 141 Kindern.
- Unternehmen: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Kindern in einer naturnahen Umgebung.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum und befristet bis zum 31.07.2029 mit Option zur Übernahme zu besetzen.
Die Tageseinrichtung für Kinder Am Bergwald ist eine achtgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 141 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita in Stuttgart-Hedelfingen liegt idyllisch am Waldrand und bietet eine naturnahe Umgebung für Kinder.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 35 Mitarbeitende.
- Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Träger Konzeptes Einstein 2.0 auf der Grundlage des weiterentwickelten Orientierungsplans Baden-Württemberg.
- Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei.
- Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahre.
- Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.
- Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt.
- Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung.
- Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert.
- (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts.
Unsere Benefits im Überblick:
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Eine Neubewertung der Stelle in S 17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Vogel zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie auf unserer Webseite.
Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum angegebenen Datum an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-04/0032/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die KiTa Am Bergwald in Stuttgart-Hedelfingen bietet Ihnen als Einrichtungsleitung eine verantwortungsvolle Position in einer naturnahen Umgebung, die Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie der Stuttgart-Zulage und einem Zuschuss zum Deutschlandticket schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit und Wertschätzung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsprozessen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Einrichtungsleitung gestellt werden könnten. Denk an deine Erfahrungen in der Personalführung und wie du Veränderungen in der Einrichtung umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch konkrete Beispiele, wie du die Entwicklung von Kindern gefördert hast und welche pädagogischen Konzepte du für wichtig hältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du für die Einrichtungsleitung der KiTa Am Bergwald brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit und der Personalführung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Einrichtung hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ausführlich Informationen über die KiTa Am Bergwald und deren pädagogisches Konzept einholen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität und Selbstbewusstsein sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
