Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2026 und befristet bis zum 31.07.2029 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Am Bergwald ist eine achtgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 141 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita in Stuttgart-Hedelfingen liegt idyllisch am Waldrand und bietet eine naturnahe Umgebung für Kinder.

Ein Job, der Sie begeistert:

• Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 35 Mitarbeitende.
• Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Träger Konzeptes Einstein 2.0 auf der Grundlage des weiterentwickelten Orientierungsplans Baden-Württemberg.
• Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei.
• Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahre.
• Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.
• Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt.
• Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.

Ihr Profil, das zu uns passt:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte (gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen.
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung.
• Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert.
• (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts.

Unsere Benefits im Überblick:

• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
• Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE (4.263,29 - 6.002,61 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Eine Neubewertung der Stelle in S 17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Vogel unter 0711 216-57693 oder friederike.vogel@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder julia.renz@stuttgart.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.