Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Kita und gestalten Sie die Entwicklung von bis zu 141 Kindern.
- Unternehmen: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Übernahmeoption und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Kindern in einer naturnahen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2026 und befristet bis zum 31.07.2029 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Am Bergwald ist eine achtgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 141 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita in Stuttgart-Hedelfingen liegt idyllisch am Waldrand und bietet eine naturnahe Umgebung für Kinder.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 35 Mitarbeitende.
- Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Träger Konzeptes Einstein 2.0 auf der Grundlage des weiterentwickelten Orientierungsplans Baden-Württemberg.
- Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei.
- Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahre.
- Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.
- Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt.
Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung.
- Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert.
- (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts.
Unsere Benefits im Überblick:
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Eine Neubewertung der Stelle in S 17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Vogel unter 0711 216-57693 oder friederike.vogel@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder julia.renz@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden sie hier.
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart paedagogen.stuttgart.de.
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.06.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-04/0032/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Einrichtungsleitung der KiTa Am Bergwald eine wertschätzende und sichere Arbeitsumgebung mit zahlreichen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch den BildungsCampus. Die idyllische Lage am Waldrand fördert nicht nur die naturnahe Erziehung der Kinder, sondern auch ein gesundes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Stelle zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Einrichtungsleitung der KiTa Am Bergwald brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Personalführung oder der pädagogischen Arbeit – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die KiTa Am Bergwald und das Trägerkonzept Einstein 2.0. Zeige im Interview, dass du die pädagogischen Ansätze und die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Ideen in der pädagogischen Arbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitungsposition zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die die Mitarbeitenden in der KiTa erleben. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die konzeptionelle Weiterentwicklung der KiTa vorantreiben möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv an Veränderungen arbeiten willst und die Entwicklung der Einrichtung ernst nimmst.
