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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine KiTa und gestalten Sie die Entwicklung von bis zu 75 Kindern.
- Arbeitgeber: Stadt Stuttgart, engagiert in der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Personalwohnungen.
- Andere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Kindern und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erzieher/-in mit Erfahrung in der Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Dr.-Herbert-Czaja-Weg 8 ist eine fünfgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 75 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung liegt im Wohngebiet Im Raiser.
Der Innen- und Außenbereich bietet den Kindern vielfältige Möglichkeiten zum Erkunden und Entfalten. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen auf dem Thema Bewegung und gesunde Ernährung.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 20 Mitarbeitende.
- Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg.
- Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei.
- Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahren.
- Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.
- Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt.
Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung.
- Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert.
- (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts.
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S 15 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nicole Polat unter 0711 216-80827 oder nicole.polat@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder marilena.weber@stuttgart.de.
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Weitere Informationen zur Einrichtung: www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-dr.herbert-czaja-weg-8.
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: paedagogen.stuttgart.de/.
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.05.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0013/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Einrichtungsleitung KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart gesucht Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Einrichtung oder den Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die pädagogischen Konzepte und Schwerpunkte der KiTa informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und der Zusammenarbeit mit Familien unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Einrichtungsleitung der KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit und der Personalführung hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in die neue Rolle einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg. Schau dir die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit an, insbesondere Bewegung und gesunde Ernährung. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie und das Konzept der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit Familien und anderen Institutionen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Leitungsposition unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die KiTa aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird. Das gibt dir auch wertvolle Informationen für deine Entscheidung.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die konzeptionelle Weiterentwicklung der KiTa gestalten würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest. Eine klare Vision zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beitragen willst.