Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte die Entwicklung von bis zu 75 Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Umweltfreundliche Angebote wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erzieher/-in mit Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Dr.-Herbert-Czaja-Weg 8 ist eine fünfgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 75 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.
Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 20 Mitarbeitende. Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg. Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei und gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahren. Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil. Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt.
Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung sind erforderlich. Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert. (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank sind ebenfalls wichtig. Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket und das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S 15 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
- Einrichtungsleitung Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Einrichtungsleitung einer Kita nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit auf Homeoffice. Durch gezielte Weiterbildungsangebote im BildungsCampus fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ihr Wohlbefinden unterstützen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das aktiv zur Entwicklung von Kindern beiträgt und dabei die Zusammenarbeit mit Familien und Institutionen im Stadtteil schätzt.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so - Einrichtungsleitung Kita (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Stelle zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ein tolles Online-Bewerbungsportal, wo du alle Informationen findest und dich direkt bewerben kannst. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um - Einrichtungsleitung Kita (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Einrichtungsleitung zu übernehmen. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung und Personalführung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Verstehe das Konzept:Mach dich mit dem Einsteinkonzept des Orientierungsplans Baden-Württemberg vertraut. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du dieses Konzept in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, mit denen die Mitarbeitenden konfrontiert sind. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die konzeptionelle Weiterentwicklung der KiTa gestalten möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv an Veränderungen arbeiten willst und die Entwicklung der Einrichtung ernst nimmst.
