Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Schülerhaus und gestalten Sie die pädagogische Arbeit für Kinder.
- Unternehmen: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem Fokus auf Bildung und Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Übernahmeoption und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie einen Wohlfühlort für Kinder und arbeiten Sie in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erzieher/-in mit Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4352 - 6382 € pro Monat.
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 12.06.2027 mit Option zur Übernahme zu besetzen.
Im Schülerhaus Steinbachschule werden bis zu 180 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren innerhalb der Zeiten von 7:15 bis 8:15 Uhr und von 12:00 bis 17:00 Uhr betreut, gefördert und in ihren Bildungsprozessen begleitet. Dies geschieht in guter Kooperation mit der Schule und weiteren Partner/-innen in und neben der Schule.
Das Schülerhaus Steinbachschule liegt im idyllischen und naturnahen Stadtteil Büsnau, der zu Stuttgart-Vaihingen gehört. Schule wird hier als ein Wohlfühlort für Kinder betrachtet, der von Mitbestimmung und der Berücksichtigung kindlicher Bedürfnisse geprägt ist.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht sowie die Personalführung und -entwicklung für bis zu 20 Mitarbeitende.
- Sie sind für die Gesamtorganisation der betrieblichen Abläufe zuständig.
- Die Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule sowie die Weiterentwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung zählen zu Ihren Aufgaben.
- Sie gestalten das pädagogische Angebot.
- Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und Institutionen im Stadtteil.
- Sie sorgen für eine gute Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Partner/-innen in der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder.
- Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung.
- Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert.
- (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts.
Unsere Benefits im Überblick:
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 17 TVöD SuE (4.352,39 - 6.382,42 €) mit Gewährung einer Zulage. Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marzena Marggraf unter 0711 216-80985 oder marzena.marggraf@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder julia.renz@stuttgart.de.
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Weitere Informationen zur Einrichtung: www.steinbachschule.de.
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: paedagogen.stuttgart.de.
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.06.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-SK/6009/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Einrichtungsleitung Schülerhaus Steinbachschule (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Einrichtungsleitung im Schülerhaus Steinbachschule eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sicherheit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung durch den BildungsCampus fördern wir Ihre individuelle Karriere. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, während Sie in einem naturnahen Stadtteil arbeiten, der Kindern einen Wohlfühlort bietet.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung Schülerhaus Steinbachschule (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Steinbachschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Außerdem hast du so die Chance, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Schülerhaus Steinbachschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Einrichtungsleitung brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Schülerhaus Steinbachschule und seine pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit der Schule oder zur Weiterentwicklung des Trägerkonzepts sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in dieser Rolle einen Unterschied zu machen. Sei authentisch in deinen Antworten und strahle eine positive Einstellung aus, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
