Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Designs für die Stadt Stuttgart in Print und Digital.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Stuttgart mit einem dynamischen Kommunikationsteam.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch unseren BildungsCampus und ein umweltfreundliches Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und präge das visuelle Erscheinungsbild der Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Grafikdesign und Erfahrung mit Adobe Creative Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für die Abteilung Kommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind baldmöglichst (01.08.2026/01.09.2026) in Teilzeit (ca. 50 %) zu besetzen. Eine Stelle ist unbefristet, die zweite Stelle ist befristet bis zum 31.08.2027 mit Option zur Übernahme.
Die Abteilung ist verantwortlich für die Kommunikation der Stadtverwaltung, die Presse- und Medienarbeit sowie die öffentliche Darstellung städtischer Themen. Das Sachgebiet Öffentlichkeitsarbeit besteht aus Redaktion und dem Fachbereich Grafik inkl. Produktion. Es fungiert damit als In-House-Agentur, verantwortet das städtische Corporate Design und entwickelt Ideen, Kampagnen sowie Inhalte konzeptionell, redaktionell und visuell weiter.
Dank Ihnen ist ein einheitlicher und professioneller visueller Auftritt der Stadt sichergestellt, denn Sie kümmern sich um die grafische Konzeption und Gestaltung von Publikationen in Print und Digital - von der Vorlagenerstellung bis zum Satz aller Formate in InDesign. Sie wirken daran mit, dass kreative Ideen, Kampagnen und Inhalte kanalübergreifend wirkungsvoll entwickelt und visuell umgesetzt werden.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Sicherstellung der Einhaltung und Anwendung des städtischen Corporate Designs
- Mitwirkung an dessen Weiterentwicklung
- Beratung der Fachbereiche zu gestalterischen Maßnahmen, etwa von Publikationen, Broschüren, Präsentationen, Plakaten und digitalen Anwendungen
- Koordination, Begleitung und Qualitätssicherung von Kreativprojekten - von der Aufgabenstellung über die Konzeption und Umsetzung bis zum finalen Produkt
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kreativität, hoher Ideenreichtum und Begeisterung für gestalterische sowie kommunikative Aufgaben
- Sehr gute Kenntnisse in gängiger Grafik- und Layoutsoftware, insb. der Adobe Creative Cloud sowie im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Sicheres Gespür für Typografie, Gestaltung, Bildsprache und visuelle Markenführung
- Erfahrung im Bereich Social Media, Motion Design oder Webdesign ist von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und äußerst sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Termintreue
Unsere Benefits im Überblick:
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isabel Kucher unter -91794 zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter -81077.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aussagekräftige Arbeitsproben oder ein Portfolio als PDF oder als Link zu Ihrem Online-Portfolio bei, damit wir uns ein Bild von Ihren gestalterischen Fähigkeiten machen können.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.06.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0011/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Grafikdesigner/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet als Arbeitgeber ein kreatives und unterstützendes Umfeld für Grafikdesigner/-innen, in dem Wertschätzung und Sicherheit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch den BildungsCampus, ist dies der ideale Ort für kreative Köpfe, die ihre Ideen in einem professionellen Rahmen umsetzen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Grafikdesigner/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, nutze die Gelegenheit, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Bring dein Portfolio mit und sprich über die Projekte, die dir am meisten Spaß gemacht haben.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Stadt Stuttgart vertraut! Informiere dich über aktuelle Projekte und Themen, die die Stadt betreffen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Stadt und ihrer Kommunikation hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus der Abteilung, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar einen Fuß in die Tür öffnet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Arbeitsproben beizufügen – sie sind der Schlüssel, um uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grafikdesigner/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln.
Arbeitsproben nicht vergessen!:Vergiss nicht, aussagekräftige Arbeitsproben oder ein Portfolio beizufügen. Das hilft uns, einen besseren Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stellen Sie sicher, dass Ihr Portfolio aktuell und ansprechend ist. Wählen Sie Arbeiten aus, die Ihre Kreativität und Ihr Gespür für Design zeigen. Denken Sie daran, auch Projekte einzubeziehen, die Ihre Erfahrung in der Anwendung des Corporate Designs demonstrieren.
✨Unternehmensrecherche
Informieren Sie sich über die Stadtverwaltung Stuttgart und deren Kommunikationsstrategien. Verstehen Sie die aktuellen Kampagnen und Themen, die für die Stadt relevant sind. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich in die spezifischen Anforderungen der Stelle einzuarbeiten.
✨Kreative Ideen parat haben
Bereiten Sie einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die Sie während des Interviews vorstellen können. Überlegen Sie sich, wie Sie bestehende Projekte visuell verbessern oder neue Kampagnen entwickeln würden. Dies zeigt Ihre proaktive Denkweise und Ihre Fähigkeit zur Problemlösung.
✨Fragen stellen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Zielen für zukünftige Projekte. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihr Interesse an der Position und der Abteilung.
