Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für den Kinderschutz und unterstütze die Qualitätssicherung im Jugendamt.
- Unternehmen: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Personalwohnungen.
- Weitere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren Bildungs Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kinderschutzes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung im Jugendamt wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4352 - 6382 € pro Monat.
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle Qualität und Qualifizierung ist zuständig für das Bildungsmanagement, die Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen sowie die fachliche Beratung der Mitarbeiter/‑innen des Jugendamts. Sie ist fachliches Unterstützungssystem für alle Abteilungen. Der inhaltliche Schwerpunkt der Stelle bezieht sich auf die Qualitätssicherung und ‑entwicklung des Kinderschutzes als Kernaufgabe des Jugendamts.
Sie sind zuständig für:
- die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas Kinderschutz
- die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen im Kinderschutz, die unmittelbare Auswirkungen auf die Praxisfelder der Kinder- und Jugendhilfe haben
- die Überarbeitung und Erstellung praxisnaher Arbeitshilfen und Dienstanweisungen, die den Kinderschutz in allen Abteilungen des Jugendamts sichern
- die Unterstützung der Entwicklung unterschiedlicher Lernformate, die sowohl in der Präsenzfortbildung als auch im E‑Learning genutzt werden können
- die enge Kooperation mit den themenverantwortlichen Kolleg/-innen der Stabsstelle und den Abteilungsleitungen, Qualitätsbeauftragten und fachverantwortlichen Kolleg/-innen sowie Fachexpert/-innen anderer Ämter
- die Bearbeitung aktueller Themen der Kinder- und Jugendhilfe, orientiert an den Bedarfen der Amtsleitung und Abteilungsleitungen des Jugendamts
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss
- Vertiefte fachliche und rechtliche Kenntnisse im Kinderschutz
- Mehrjährige Praxiserfahrung in einem Jugendamt ist wünschenswert
- Moderations- und Methodenkompetenz in der Leitung von Gruppen sowie Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich komplexe Prozesse zu erschließen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Ebenen des Jugendamts sowie Erfahrung in Kooperation und Gremienarbeit
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren Bildungs Campus
- Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "Stutt Rad"
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD Su E (4.352,39-6.382,42 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ulrike Pföhler unter 0711 216-55844 oder ulrike.pföhler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lukas John unter 0711 216-55696 oder lukas.john@stuttgart.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Grundsatzsachbearbeiter/-in kinderschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Grundsatzsachbearbeiter/-in im Kinderschutz eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch unseren Bildungs Campus schaffen wir eine wertschätzende Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und vergünstigten Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Grundsatzsachbearbeiter/-in kinderschutz (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Landeshauptstadt Stuttgart schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Landeshauptstadt Stuttgart zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Landeshauptstadt Stuttgart zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Landeshauptstadt Stuttgart.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grundsatzsachbearbeiter/-in kinderschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Landeshauptstadt Stuttgart suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Landeshauptstadt Stuttgart einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
