Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere innovative Energiekonzepte für klimaneutrale Quartiere in Stuttgart.
- Unternehmen: Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit tollen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Stuttgarts aktiv mit und trage zur Klimaneutralität bei.
- Qualifikationen: Ingenieur/-in mit Master/Diplom in Energie- und Klimaschutz oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3848 - 4703 € pro Monat.
Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen.
Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart möglichst rasch klimaneutral zu machen. Bei der ausgeschriebenen Stelle liegt der Schwerpunkt auf der Umsetzung energetischer Sanierungen und der Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Energiekonzepten in Quartieren.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie konkretisieren und identifizieren Maßnahmen in den Quartieren für die Entwicklung von Energie- und Klimaschutzkonzepten.
- Sie untersuchen Energieeinsparpotenziale und Energieversorgungsvarianten unter ökologischen und ökonomischen Randbedingungen auf Quartiers- oder Stadtteilebene.
- Sie beantragen Fördermittel bei den entsprechenden Stellen.
- Sie begleiten die Umsetzung der Konzepte und übernehmen die Koordination aller beteiligten Akteur/-innen (Energieversorger, Bürger/-innen, Wohnbauunternehmen etc.).
- Sie konzeptionieren Informationsveranstaltungen in den Quartieren und führen diese durch, des Weiteren steuern und koordinieren Sie die externen Dienstleister/-innen in den Quartieren.
- Die Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master/Diplom) der Fachrichtung Energie- und Klimaschutz oder verwandter Fachrichtungen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich).
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Energietechnik, insb. im Gebäude- und Energieversorgungsbereich (Nichtwohnen und Wohnen).
- Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Fachfremde (Unternehmen, Bürger/-innen) in einer verständlichen und zur Umsetzung animierenden Art und Weise.
- Hohe Bereitschaft, sich schnell, eigenverantwortlich und zuverlässig in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten und die Interessen der Abteilung zu vertreten.
- Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sehr sicheres und kommunikatives Auftreten.
Unsere Benefits im Überblick:
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 70 € brutto pro Monat in Vollzeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 - 7.025,87 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Ingenieur/-in energetische Quartiersentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Sozialpädagoge/-in im Bereich der ambulanten Maßnahmen Jugendhilfe Strafverfahren einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team