Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Architektur und unterstütze spannende S/4HANA-Projekte.
- Unternehmen: Zentraler IT-Dienstleister der Landeshauptstadt Stuttgart mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Personalwohnungen.
- Weitere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Teams und forme die digitale Zukunft Stuttgarts.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in SAP-Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4901 - 7025 € pro Monat.
Wir suchen Sie für das SAP-Competence Center Stuttgart (CCS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik des Amtes für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Das SAP-Competence Center Stuttgart (CCS) ist das Service Center für stadtweite SAP-Anwendungen der Landeshauptstadt Stuttgart.
Aufgaben
- Dank Ihnen ist die Ableitung und Generierung der zukünftigen SAP-Architektur aus der IT-Strategie, der Enterprise-Architektur sowie aus dem IT-Projektportfolio sichergestellt.
- Sie legen Ihren Fokus auf die S/4HANA-Transformation sowie die UI-/Mobility-Technologien. Außerdem arbeiten Sie aktiv in den S/4HANA-Umsetzungsprojekten mit und unterstützen in allen Belangen der technischen Architekturen, der IT-Integration und der IT-Security.
- Sie sorgen für die Erstellung und Aktualisierung eines SAP-Bebauungsplans.
- Des Weiteren prüfen Sie die Umsetzbarkeit neuer Lösungen im Rahmen der Gesamtarchitektur und der SAP-Architektur.
- Sie zeigen Synergien innerhalb der Systemlandschaft auf und tragen maßgeblich zur Verbesserung der technischen SAP-Architektur bei.
- Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die IT-Verantwortlichen in der Anforderungsaufnahme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt im IT-Bereich) mit mind. dreijähriger einschlägiger Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld.
- Bewerben können sich auch Beamt/-innen in der Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Dienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen, und über mehrjährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen.
- Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).
- Erfahrung in der Gestaltung der SAP-Architektur, in der Umsetzung von Compliance-Anforderungen und der Systemintegration über Schnittstellentechniken.
- Fundierte Kenntnisse in der S/4HANA-Transformation, UI-/Mobility-Technologien, IT-Integration und IT-Security.
- Analytisches Denken und Beratungskompetenz, um zur Optimierung der SAP-Systemlandschaft beizutragen.
Wir bieten
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
- Eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD (5.185,88 – 6.355,28 €)/Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 – 7.025,87 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
IT-Architekt/-in SAP Basis (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als IT-Architekt/-in SAP Basis (m/w/d) einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, das Wert auf Sicherheit und Wertschätzung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Stuttgart-Zulage und Gesundheitsmanagement fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das aktiv zur digitalen Transformation der Stadt beiträgt und genießen Sie die Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Architekt/-in SAP Basis (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Landeshauptstadt Stuttgart und das SAP-Competence Center. Zeige, dass du die Herausforderungen der S/4HANA-Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Meetups teilzunehmen, die sich mit SAP oder IT-Architektur beschäftigen, nutze diese Chance. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Architekt/-in SAP Basis (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als IT-Architekt/-in SAP Basis bist. Lass deine Leidenschaft für SAP und IT durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Zeige uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen auf einen Blick!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der SAP-Architektur vertraut, insbesondere mit S/4HANA und den UI-/Mobility-Technologien. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der SAP-Welt verstehst und wie du zur Optimierung der Systemlandschaft beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Integration und IT-Security demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Denken eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview zeigen, wie du komplexe Probleme angehst. Erkläre, wie du bei früheren Projekten analytische Methoden angewendet hast, um Lösungen zu finden.
✨Sprich über Teamarbeit und Beratungskompetenz
Die Zusammenarbeit mit IT-Verantwortlichen und Fachbereichen ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du deine Beratungskompetenz eingesetzt hast, um Anforderungen zu klären und Lösungen zu entwickeln.
