Kinderpfleger/-in Schulkindergarten Sonnenblume (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Pflegeteam des Schulkindergartens „Sonnenblume“ (Süd) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (64 %) und unbefristet zu besetzen. Der Schulkindergarten Sonnenblume ist ein Kindergarten für Kinder mit Entwicklungsverzögerung und Körperbehinderung im Alter von zwei bis sechs Jahren. Die Kinder werden in kleinen Gruppen mit bis zu acht Kindern gefördert und begleitet.

Die pädagogische Arbeit im Schulkindergarten hat das Ziel, die Kinder individuell in ihrer Gesamtentwicklung zu fördern und auf die Schule vorzubereiten.

Ein Job, der Sie begeistert:

• Dank Ihrer Unterstützung tragen Sie maßgeblich zur individuellen Förderung der Kinder und zum guten Gelingen des Gruppenalltags bei.
• Sie begleiten die Kinder je nach Entwicklungsstand und besonderen Bedürfnissen in der gesamten Selbstversorgung sowie bei Spiel- und Förderangeboten in der Gruppe.
• Sie unterstützen die Kinder im Kindergartenalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf bei der Grundpflege, der Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen.
• Die Umsetzung der bestehenden Hygienemaßnahmen und die Wartung und Pflege der technischen Hilfsmittel gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams und stehen im kontinuierlichen Austausch mit den pädagogisch verantwortlichen Fachkräften.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit beträgt ca. 30 Stunden/Schulwoche und verteilt sich auf die täglichen Kindergarten-Öffnungszeiten an allen Tagen in der Woche. Arbeitsbeginn ist ca. 08:15 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei. Zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet. Die angegebenen Wochenarbeitsstunden beinhalten bereits diese Mehrarbeitsstunden. Es steht ein Beschäftigungsumfang von 64 % zur Verfügung.

Ihr Profil, das zu uns passt:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, (Kinder-)Krankenpflegekraft bzw. als (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im betreuenden Bereich, z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung, wünschenswert mit Berufstätigkeit oder Erfahrung mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich).
• Eine mehrjährige Tätigkeit in den oben genannten Bereichen mit Nachweis (bei ausländischen Abschlüssen mit einer beglaubigten Übersetzung des Nachweises).
• Idealerweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung.
• Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971).

Unsere Benefits im Überblick:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.