Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Dienstbetrieb im Bereich Bildung und Teilhabe.
- Unternehmen: Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Personalwohnungen.
- Weitere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied für Kinder und Jugendliche aus einkommensschwachen Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Verwaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4124 - 5753 € pro Monat.
Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet zu besetzen.
Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene aus Familien mit wenig Einkommen haben Anspruch auf zusätzliche Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket. Sie haben damit die Möglichkeit, unterschiedliche Angebote, wie z. B. Lernförderung, die Teilnahme an Klassenfahrten, Mittagessen in Schule und Kindergarten oder finanzielle Unterstützung für die Mitgliedschaft im Sportverein, in Anspruch zu nehmen.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie übernehmen die Leitung eines engagierten und motivierten Teams mit derzeit 13 Mitarbeitenden der Leistungsgewährung.
- Sie gestalten den Dienstbetrieb und sorgen für dessen Sicherstellung in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung.
- Sie stehen als fachliche Beratung der Mitarbeitenden zur Verfügung.
- Sie sind für die Bearbeitung komplexer Fälle zuständig.
- Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement und das teambezogene Controlling.
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in für das Bürgergeld in einem Jobcenter.
- Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II).
- Einschlägige Berufserfahrung sowie vertiefte Rechtskenntnisse im SGB II, davon mind. zwei Jahre in der Leistungsgewährung.
- Sie bringen Leitungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken mit sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und Mitarbeitendenorientierung.
- Sie sind belastbar, kritik- und konfliktfähig.
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebot über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 (3995,66 - 5221,40 €) / Entgeltgruppe 10 TVöD (4124,53 - 5753,35 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alida Brückner gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Leitung Leistungsgewährung im Team Bildung und Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Sozialpädagoge/-in im Bereich der ambulanten Maßnahmen Jugendhilfe Strafverfahren einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team