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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe in unseren Bädern.
- Arbeitgeber: Stuttgarter Bäder, ein innovativer Eigenbetrieb der Stadt Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Personalwohnungen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch unseren BildungsCampus und Umweltfreundliche Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und fördere den Nachwuchs in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister/-in oder Techniker/-in der HLS-Gewerke, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2026 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stuttgarter Bäder betreiben als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibäder. Die Abteilung Technik/Bau/Beschaffung ist für die bauliche und technische Instandhaltung und Sanierung des Gesamtbetriebes verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen der Stadt und/oder externen Dienstleistern realisieren wir unsere zugeordneten Projekte. Täglich sorgen wir für die Instandhaltung und Optimierung unserer Bäder.
Dank Ihnen ist die Betriebsüberwachung, Wartung und Instandsetzung der haustechnischen Gewerke sowie der Badewassertechnik stets gewährleistet, denn Sie kümmern sich um die regelmäßige Kontrolle und Pflege dieser Systeme. Sie sorgen dafür, dass Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Hallen-, Freibädern und Thermen sowie allen relevanten technischen Fachrichtungen reibungslos umgesetzt werden, mit einem besonderen Fokus auf Gebäude-, Infrastruktur- und Automatisierungstechnik. Zu Ihren Aufgaben zählt die fachliche Verantwortung für die technischen Mitarbeiter in den Bädern, sodass diese effizient arbeiten und die Betriebsabläufe reibungslos verlaufen. Die Bearbeitung von Anträgen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, insb. in Bezug auf Wartungs- und Prüfverträge sowie die Auswahl und Koordination entsprechender Dienstleister. Sie übernehmen die Vermittlung der praktischen Ausbildungsinhalte an Auszubildende im Bereich Mechatronik und Fachangestellte für Bäderbetriebe und fördern damit den Nachwuchs in der Branche. Sie wirken aktiv bei der Prüfung und dem Abschluss von Wartungsverträgen mit, um eine kontinuierliche und kosteneffiziente Betreuung aller technischen Anlagen zu gewährleisten. Sie setzen Maßnahmen im Bereich der Arbeitssicherheit um, um die Sicherheit aller Mitarbeiter und Gäste in den Bädern zu garantieren.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein Abschluss als Meister/-in oder Techniker/-in der HLS-Gewerke
- Bewerben können sich auch Mechaniker/-innen oder Elektrotechnikermeister/-innen mit entsprechender nachweislicher Erfahrung im Bereich HLS-Technik
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Kenntnisse in der Betriebselektrik, MSR-Technik, SPS-Technik
- Eine teamorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Die Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft
- Führerscheinklasse B
- Kenntnisse in der Badewassertechnik sind von Vorteil
- Die Bereitschaft, selbstständig mitanzupacken
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martin Zeuner unter 0711 216-57866 oder martin.zeuner@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder melanie.hermann@stuttgart.de.
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.05.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0007/2026 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Meister/-in Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Badewassertechnik) (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister/-in Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Badewassertechnik) (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Stuttgarter Bäder und deren Arbeitsumfeld.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/-in Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Badewassertechnik) (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte dich an die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst. So wissen wir sofort, dass du der/die Richtige bist!
Formatierung nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über die Stuttgarter Bäder
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stuttgarter Bäder und deren technische Abläufe verschaffen. Schau dir an, welche Thermen und Bäder betrieben werden und welche technischen Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du dich für die Stelle interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Verantwortung übernommen hast, insbesondere in den Bereichen Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit deinem Team kommunizierst und Konflikte löst. Zeige, dass du ein durchsetzungsstarker, aber auch kooperativer Kollege bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Außerdem kannst du so mehr über den BildungsCampus erfahren.