Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personalentwicklungsbedarfe und berate Führungskräfte in der Stadtverwaltung Stuttgart.
- Unternehmen: Das Stadtmessungsamt Stuttgart bietet vielfältige Geoinformationen für Bürger, Wirtschaft und Wissenschaft.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis zum 05.01.2025 über unser Online-Portal oder per Post.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und Datenschutz in einem zukunftssicheren Job mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbarem Bereich sowie Kenntnisse im Personal- und Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/-in Personalentwicklung und Datenschutz (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Mit seinen Geoinformationen bietet das Stadtmessungsamt der Stadtverwaltung wie auch Bürger/-innen, Wirtschaft, Politik und Wissenschaft vielfältige Leistungen und Produkte an. Sie ergänzen unser Team in der Abteilung Verwaltung.
Ein Job, der Sie begeistert
- Sie analysieren Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe, beraten Führungskräfte und entwickeln eigene Vorschläge zur Förderung der Mitarbeitenden
- die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der städtischen Rahmenbedingungen liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie vernetzen und tauschen sich innerhalb der Stadtverwaltung Stuttgart mit Personalentwickler/-innen anderer Ämter aus
- zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung und Bearbeitung von Anfragen sowie die Umsetzung von Vorgaben aus dem Bereich des Datenschutzes im Stadtmessungsamt unter Berücksichtigung der Datenschutzrichtlinien
- datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung beim Einsatz von EDV-Verfahren
- Sie beraten und unterweisen die Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen Fragen des Datenschutzes
Ihr Profil, das zu uns passt
- abgeschlossener Hochschulabschluss als Bachelor of Arts - Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studiengang
- gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal und Datenschutz, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements
- Interesse und Freude am Vorantreiben neuer Themen
- hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständiger Arbeitsweise
- analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und Überzeugungskraft
- Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Freuen Sie sich auf
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/‐in Personalentwicklung und Datenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch den BildungsCampus sowie Gesundheitsmanagement und Sportangebote. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Deutschlandticket, Fahrradleasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/‐in Personalentwicklung und Datenschutz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Stadtmessungsamt oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Personalentwicklung und Datenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Personalentwicklung zu nennen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen, denn diese Eigenschaften sind in der öffentlichen Verwaltung besonders wichtig.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/‐in Personalentwicklung und Datenschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Datenschutz sowie deine Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten ein.
Fristen beachten:Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 05.01.2025 über das Online-Bewerbungsportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Verstehen Sie die Anforderungen
Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Analysieren Sie die Aufgaben im Bereich Personalentwicklung und Datenschutz, um zu zeigen, dass Sie die Erwartungen des Stadtmessungsamts verstehen.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Datenschutz belegen. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, Ihre Gedanken strukturiert auszudrücken, um Ihre Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Stadtmessungsamts. Dies zeigt Ihr Interesse an der Organisation und hilft Ihnen, herauszufinden, ob die Stelle zu Ihnen passt.
