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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Aufenthaltsrecht und Migration für soziale Dienste und Ämter.
- Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart mit einem Fokus auf Integration und soziale Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Unterstützung von Migranten in Stuttgart.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Referat Soziales, Gesundheit und Integration der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 24.06.2027 mit Option zur Verlängerung zu besetzen. Die Fachstelle Migration ist eine Fachberatungsstelle zu aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeitende der Ämter und der sozialen Dienste der freien Träger, angesiedelt in der Abteilung Integrationspolitik. Sie qualifiziert Mitarbeitende der Stadtverwaltung ebenso wie Fachberatungsstellen außerhalb der Verwaltung zu den Themen Aufenthaltsrecht, Freizügigkeitsrecht und migrationsspezifischer Beratung. Sie fungiert als Ansprechpartnerin für Fachkräfte aus den Bereichen Integration, Migration, Sozialarbeit und Rechtsberatung und leistet damit einen unverzichtbaren Beitrag zur Orientierung in einem komplexen, sich ständig verändernden, Rechts- und Beratungssystem.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie sind für die Fachberatung von Mitarbeitenden von Ämtern, Institutionen und sozialen Diensten der Träger der freien Wohlfahrtspflege und für andere Institutionen zu Fragen des Aufenthalts, der Familienzusammenführung, der Arbeit und des Gesellschaftslebens verantwortlich.
- Die Konzeption und das Durchführen von Fachveranstaltungen, Präsentationen sowie Schulungen zu aktuellen gesetzlichen Entwicklungen und Veränderungen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
- Sie kooperieren mit Verbänden, freien Trägern sowie Diensten der Landeshauptstadt Stuttgart und geben Hilfestellungen bei deren Aufgabenerfüllung.
- Sie tragen aktiv zur Vernetzungsarbeit zu migrationsspezifischen Themen und Organisationen bei und verantworten die Öffentlichkeitsarbeit.
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Kenntnisse in mehreren Rechtsgebieten, u. a. Aufenthaltsrecht (Fachkräfteeinwanderungsgesetz), Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (Anerkennung ausländischer Abschlüsse) sowie anderer sozialer Gesetze, sind wünschenswert.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Interesse an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Die Bereitschaft, das Beratungsangebot in enger Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen Fachteams weiterzuentwickeln.
- Überdurchschnittliches Engagement sowie Organisations- und Beratungsfähigkeit.
Unsere Benefits im Überblick:
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.
Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ayse Özbabacan unter 0711 216-80395 oder ayse.oezbabacan@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter 0711 216-81575 oder katharina.enke@stuttgart.de.
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.05.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0010/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Mitarbeiter/-in Fachstelle Migration (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Fachstelle Migration (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und kann direkt einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Fachstelle Migration und deren aktuelle Themen informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und zeigt, dass du technologieaffin bist. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Fachstelle Migration (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Themen Migration und Integration haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben der Fachstelle Migration übereinstimmen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über die Fachstelle Migration
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Fachstelle Migration und ihren Aufgaben machen. Schau dir die aktuellen Themen an, die in der Integrationspolitik relevant sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Beratungs- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Sprachfähigkeiten zu sprechen. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie in der Arbeit mit Migranten von Vorteil sein können.
✨Zeige dein Engagement für die Integration
Mach deutlich, warum dir das Thema Integration am Herzen liegt. Teile deine Motivation und dein Interesse an migrationsspezifischen Themen mit. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine persönliche Verbindung zu den Aufgaben der Fachstelle hast.