Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue bis zu fünf Kinder und unterstütze Familien in der Kindertagespflege.
- Arbeitgeber: Das Jugendamt Stuttgart bietet eine unbefristete Stelle mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kostenfreies Deutschlandticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine wertvolle, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 24.11.2024 möglich, Teilzeitarbeit ist ebenfalls willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Kindertagespflege ist neben der Kindertageseinrichtung ein wichtiger Baustein der Kleinkindbetreuung in Stuttgart. In der Kindertagespflege werden bis zu fünf Kinder durch eine Kindertagespflegeperson in deren Wohnung oder in anderen geeigneten Räumen betreut. Im Team „Laufende Geldleistungen“ beraten und unterstützen wir mit derzeit 7 Kolleg/-innen Familien und Kindertagespflegepersonen. Hierbei ist es uns besonders wichtig, für jede einzelne Kindertagespflegeperson die besten Rahmenbedingungen für ihre Arbeit zu schaffen.
Ein Job, der Sie begeistert
- Verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach § 23 ff SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern / Sorgeberechtigten
- Informieren und beraten von Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartnern und führen anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung eines eigenen Zuständigkeitsbereiches, Mitwirkung bei der Anleitung von Praktikant/-innen und Vorbereitung von Widersprüchen
- Übernahme von Schulungs- und Fortbildungsinhalten für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams
Ihr Profil, das zu uns passt
- Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder
- Besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung
- Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Priorisieren und zügig zu entscheiden
- Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit
- Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches
Freuen Sie sich auf
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216 55387 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl
51-V/0078/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung,
Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Verstehe, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konfliktsituationen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise des Jugendamtes Stuttgart zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Anleitung von Praktikanten zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Jugendamt Stuttgart: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart informieren. Verstehe die Aufgaben und Ziele der Einrichtung, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen hervorhebst, wie z.B. deinen Hochschulabschluss oder deine Berufserfahrung im Verwaltungsbereich. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Kindertagespflege interessierst und wie du zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Kindertagespflegepersonen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite dich auf Konfliktsituationen vor
Da die Stelle anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Konflikten umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Kindertagespflege ist der Umgang mit Eltern und Pflegepersonen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klare und freundliche Antworten gibst und aktiv zuhörst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Schulungen und Fortbildungen. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden.
