Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere IT-Anwendungen und entwickle Sicherheitsrichtlinien für sensible Daten.
- Unternehmen: Städtisches Jugendamt in Stuttgart mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und schütze wichtige Daten für 2.000 Nutzer:innen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit Schwerpunkt IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4125 - 5041 € pro Monat.
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit Option zur Übernahme zu besetzen.
Als Mitarbeiter/-in für IT-Sicherheit ergänzen Sie unser Sachgebiet Informationstechnik (IT) und übernehmen die IT-Sicherheit der von uns eingesetzten Applikationen, Anwendungen und fachspezifischen Softwareprodukte mit sensiblen Sozialdaten. Diese werden von ca. 2.000 User/-innen an ca. 1.850 PCs/Notebooks genutzt.
Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß BSI-Grundschutz.
Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien, Konzepte und Dokumentationen zur IT-Sicherheit, beraten die Fachbereiche und führen bei Bedarf Schulungen durch.
Sie koordinieren und bearbeiten Maßnahmen bei aufgetretenen IT-Sicherheitsvorfällen, bewerten neue Bedrohungslagen, konzipieren Präventionsmaßnahmen, bewerten deren Wirksamkeit und erhöhen damit effektiv die IT-Sicherheit der IT-Infrastruktur.
Sie sind die erste Anlaufstelle des Jugendamtes in Fragen der Informationssicherheit und informieren über aktuelle Gefährdungen der IT-Sicherheit.
Ein Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, Digitales Verwaltungsmanagement oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss - jeweils mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme.
In Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie Kenntnissen/Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.08.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0021/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Sicherheit Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Sozialpädagoge/-in im Bereich der ambulanten Maßnahmen Jugendhilfe Strafverfahren einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Sicherheit erhalten könntest
✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Landeshauptstadt Stuttgart erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Landeshauptstadt Stuttgart direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Landeshauptstadt Stuttgart sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Landeshauptstadt Stuttgart zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Sicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Landeshauptstadt Stuttgart erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
