Mitarbeiterin Städtische Frauenberatung (w) - Landeshauptstadt Stuttgart

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Zum Sachgebiet Hilfe bei Häuslicher Gewalt der Abteilung Soziale Arbeit des Amtes für Soziales und Teilhabe gehören das Städtische Frauenhaus, die Beratungsstellen FrauenFanal und der städtische Teil der Fraueninterventionsstelle. Gemeinsam leisten diese Einrichtungen einen wichtigen Beitrag zum Schutz, zur Beratung und zur Unterstützung von Frauen in schwierigen Lebenssituationen.

Ein Job, der Sie begeistert:

• Sie beraten und begleiten Frauen, die körperliche, seelische, ökonomische, digitale Gewalt sowie Stalking im häuslichen oder sozialen Umfeld erleben, und schätzen die individuelle Gefährdungslage ein.
• Darüber hinaus unterstützen Sie Frauen nach Polizeieinsätzen oder Wohnungsverweisen der gewaltausübenden Person und begleiten sie in der akuten Krisensituation.
• Gemeinsam mit den Institutionen der Stuttgarter Ordnungspartnerschaft (STOP) gestalten Sie eine effektive Zusammenarbeit im Interventionsverfahren.
• Bei Bedarf vermitteln Sie Schutzplätze in Frauenhäusern und gewährleisten eine kontinuierliche, nachgehende Begleitung der Betroffenen über den Aufenthalt hinaus.

Ihr Profil, das zu uns passt:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich.
• Fundiertes Fachwissen zu frauenspezifischen Themen und die Fähigkeit zur parteilichen Beratung von Frauen im Bereich der Anti-Gewalt-Arbeit.
• Berufserfahrung in psychosozialer Beratung mit entsprechenden Fach- und Methodenkenntnissen.
• Kenntnisse über das Gewaltschutzgesetz, im Sozialgesetzbuch, im Familienrecht, im Strafrecht sowie im Aufenthalts- und Freizügigkeitsgesetz sind wünschenswert.
• Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971).

Unsere Benefits im Überblick:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
• Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE (4.112,68 - 5.823,86). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Jäger unter 0711 4142430 oder susanne.jaeger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder adile.alhan@stuttgart.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.