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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate junge Menschen und Familien in Krisensituationen und entwickle präventive Angebote.
- Arbeitgeber: Das Jugendamt Stuttgart bietet psychosoziale Grundversorgung für Bürger/-innen von 0 bis 63 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenloses Deutschlandticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die psychologische Beratung und arbeite in einem interdisziplinären Team mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in Psychologie, Erfahrung in Beratung und Interesse an Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, eine unbefristete Übernahme wird angestrebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und in Voll- oder Teilzeit (50 % – 100 %) zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart-Ost besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Ost.
Sie sind zuständig für:
- die psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende
- die psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen
- präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z.B. Elterntraining
- die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes
- die Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen und die Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren
Ihr Profil:
- Psycholog/-in mit Diplom oder Master
- therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation
- Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen
- einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik
- Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team
- Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden
Wir bieten:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Ost (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Psychologie und Sozialarbeit zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit im Beratungszentrum Stuttgart-Ost zu erfahren.
✨Informiere dich über das Jugendamt
Setze dich intensiv mit den Aufgaben und Zielen des Jugendamts Stuttgart auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für psychologische Berater/-innen gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der psychologischen Beratung und bringe Ideen ein, wie du diese im Beratungszentrum umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine therapeutischen oder beratenden Zusatzqualifikationen sowie deine Erfahrung in der psychologischen Beratung von Kindern und Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du im Beratungszentrum Stuttgart-Ost arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Beratung, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften kommuniziert und kooperiert hast.
✨Informiere dich über das Beratungszentrum
Mache dich mit den Angeboten und der Philosophie des Beratungszentrums Stuttgart-Ost vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die fachliche Weiterentwicklung umfasst, zeige dein Interesse an Fortbildung und Supervision. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.