Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze die Abteilungsleitung bei der qualitativen Weiterentwicklung im Jugendamt.
- Unternehmen: Stadt Stuttgart, engagiert in der sozialen Arbeit für Familien und Jugendliche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch unseren BildungsCampus und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Jugendlichen in Stuttgart aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Public Management erforderlich.
Qualitätsmanagement Abteilung Familie und Jugend (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 31.08.2026 in Teilzeit (50 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.
Zur Abteilung Familie und Jugend gehören die zwölf dezentralen Beratungszentren mit ihren Mitarbeitenden im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, der Erziehungsberatung sowie der Verwaltung. Diese sichern die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart. Zudem gehören die Dienststelle WJH-Controlling, Entgelte und Beratung sowie das Qualitätsmanagement zur Abteilung.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie beraten und unterstützen die Abteilungsleitung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Aufgaben der Beratungszentren Jugend und Familie.
- Sie begleiten Projekte und führen Arbeitsgruppen durch (z. B. in den Bereichen Konzeption, neue Verfahren oder Berichtswesen).
- Sie halten gelegentlich Vorträge und wirken an Veranstaltungen und Fortbildungen mit.
- Die Pflege von Kooperationen und die Kommunikation an den Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Jugendamts sowie die aktive Teilnahme an Gremien sind wesentliche Bestandteile Ihrer Aufgaben.
- Sie sind themenverantwortlich für den Bereich Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII, haben die Federführung für Fachgremien und die Einarbeitungsschulung in dieses Themenfeld und unterstützen bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung von Berichten und Vorlagen sowie die Begleitung von Organisationsprozessen (z. B. Fortschreibung der Organisationsuntersuchung des Allgemeinen Sozialen Dienstes, Verwaltungsreform Eingliederungshilfe etc.).
- Sie sind zuständig für den Auf- und Ausbau eines bereichsübergreifenden Fachcontrollings in der Abteilung Familie und Jugend, vor allem im Bereich der erzieherischen Hilfen und der Eingliederungshilfen (u. a. wirkungsorientierte Hilfen etc.) sowie für die Einpflegung von Daten in eine Wissensdatenbank und deren Aktualisierung.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein sonstiges vergleichbares Hochschulstudium.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein sonstiges vergleichbares Hochschulstudium.
- Vertieftes fachliches und rechtliches Wissen, u. a. im SGB VIII und wünschenswerterweise auch zum Bundesteilhabegesetz.
- Erfahrung in der Moderation und der fachlichen Begleitung von Gruppen sowie Sicherheit in der Gesprächsführung.
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, gutes analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe.
- Wünschenswert wären Vorkenntnisse im Bereich Statistik, Berichtswesen und Controlling.
Unsere Benefits im Überblick:
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD/ Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.
Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sarah-Raphaela Schmid unter 0711 216-55319 oder sarah-raphaela.schmid@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de.
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.05.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0014/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Qualitätsmanagement (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Arbeitgeber ein sicheres und wertschätzendes Umfeld, in dem Sie aktiv zur psychosozialen Grundversorgung der Bürgerinnen und Bürger beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was das Arbeiten in Stuttgart besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsmanagement (m/w/d) - Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Jugendamt und die Abteilung Familie und Jugend, damit du gezielte Fragen stellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement! Teile in Gesprächen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanagement (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Qualitätsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Informiere dich über das Jugendamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, die die Abteilung Familie und Jugend betreffen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Moderation von Gruppen verdeutlichen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die Abteilung passt.
✨Sei offen für Feedback
Im Bereich Qualitätsmanagement ist Feedback entscheidend. Zeige im Interview, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das signalisiert, dass du die Werte des Jugendamts teilst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
