Sachbearbeiter/-in Tax Compliance (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2026 und unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Lohnsteuer Competence Center (LCC) berät stadtweit die Fachämter und Eigenbetriebe in zentralen Fragen der Lohnsteuer und Sozialversicherung. Es konzipiert und implementiert gesamtstädtische Compliance-Vorgaben und -prozesse. Zudem gewährleistet das LCC einen fundierten Compliance-Support und stellt eine proaktive Vorbereitung der Betriebsprüfungen sicher. Das LCC lebt agile Arbeitsformen und testet New-Work-Ansätze in der kommunalen Praxis.

Sie etablieren für einen Teilbereich des LCC eine interne Kommunikationsstruktur und erfassen Prozesse für die Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems (TCMS). Durch die Entwicklung und Ausgestaltung risikomindernder Maßnahmen tragen Sie erheblich zur Implementierung eines Compliance Commitments bei, welches die Selbstverantwortung aller Beteiligten fördert. Sie tragen mit Ihrer Arbeit zum Aufbau einer stadtweit lebendigen Compliance-Kultur bei. Sie sind verantwortlich für die Erstellung steuerlicher Stellungnahmen, Anrufungsauskünfte nach § 42e EStG und beraten stadtweit in zentralen Fragen der Lohnsteuer und Sozialversicherung. Sie sensibilisieren die Mitarbeitenden in Belangen der Lohnsteuer und Sozialversicherung und beraten beim Einsatz von geldwerten Vorteilen und Incentives. Sie implementieren das Wissensmanagement des LCC, welches von einer offenen Fehlerkultur und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess geprägt ist. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Steuer- oder Wirtschaftsrecht oder Public Management, Steuer- oder allgemeine Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Die Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Absolvent/-innen des Lehrgangs als Verwaltungsfachwirt/-in, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben.
• Bewerben können sich auch Personen, die aufgrund steuerlicher Fachkenntnisse und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben können.
• Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil.
• Sie beweisen Organisationsstärke und arbeiten eigenständig und im Team mit einer strukturierten Herangehensweise.
• Ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.

Unsere Benefits im Überblick:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit.
• Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
• Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 (4.526,46 - 5.739,22 EUR)/ Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 - 6.326,77 EUR). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andreas Matt unter 0711 216-91032 oder andreas.matt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder alicia.kuhnert@stuttgart.de.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.