Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die IT- und Medieninfrastruktur für Schulen in Stuttgart und gestalten Sie die digitale Bildungslandschaft.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Stuttgart mit einem Fokus auf innovative Bildungstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Personalwohnungen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Umweltfreundliche Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung und arbeiten Sie an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder IT-Ausbildung mit Führungserfahrung und Netzwerkkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Unser Sachgebiet IT- und Medieninfrastruktur verantwortet das SchulWeite Intranet Stuttgart (SWIS) für rund 74.000 Schüler/-innen und 7.500 Lehrkräfte an 148 städtischen Schulen. Mit 1.820 Netzwerkswitchen und 6.015 WLAN Access Points stellen wir eine leistungsfähige und hochverfügbare Infrastruktur bereit. Der laufende Ausbau auf 10/100 Gbit/s bildet die Grundlage für eine zukunftsfähige digitale Bildungslandschaft in Stuttgart.
Als Führungskraft gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der pädagogischen IT-Infrastruktur maßgeblich mit und übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für Ihr Sachgebiet. Als Teil des Leitungsteams prägen Sie die Weiterentwicklung der Abteilung IT Competence Center Schulen aktiv mit und übernehmen Verantwortung als stellv. Abteilungsleitung.
Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets IT- und Medieninfrastruktur mit derzeit acht Mitarbeitenden und führen Ihr Team klar, verbindlich und motivierend. Die strategische Weiterentwicklung sowie der nachhaltige Ausbau der passiven und aktiven IT-, Medien- und Telekommunikationsinfrastruktur an den Stuttgarter Schulen gestalten und verantworten Sie maßgeblich.
Mit Weitblick entwickeln Sie die Gesamtstrategie des SWIS kontinuierlich weiter und richten diese an technischen, rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen aus. Sie setzen verbindliche Standards und Planungsrichtlinien für die schulischen Netzwerke, entwickeln diese konsequent fort und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung. Komplexe Vernetzungs- und Infrastrukturprojekte steuern Sie souverän, von der Konzeption über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Qualitätssicherung.
In enger Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt, dem Amt für Digitalisierung, Organisation und IT, weiteren Fachämtern sowie externen Dienstleistern vertreten Sie das Schulverwaltungsamt überzeugend in ämterübergreifenden Projekten und Gremien. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universität) im Bereich Informatik, Nachrichten-, Informations- und Kommunikationstechnik oder alternativ eine abgeschlossene IT-spezifische Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und nachweisbarer Leitungserfahrung sind erforderlich. Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung und im Betrieb komplexer passiver und aktiver Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, MAN) ist wünschenswert.
Fundiertes Wissen über aktuelle Technologien im Bereich Netzwerkarchitektur, IT-Sicherheit, Medien- und Telekommunikationssysteme sowie Netzmanagement ist notwendig. Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte sowie in der Koordination interner und externer Partner/-innen wird erwartet. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, strategisches Denkvermögen sowie Entscheidungsstärke sind von Vorteil.
Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrungen mit Bau- und Infrastrukturprojekten im kommunalen Umfeld.
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket und das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.
Sachgebietsleitung IT- und Medieninfrastruktur Schulen (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung IT- und Medieninfrastruktur Schulen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Kollegen und Vorgesetzte treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu identifizieren, die für die Position als Sachgebietsleitung IT- und Medieninfrastruktur relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Bildung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen im IT-Bereich umgesetzt hast. Lass uns zusammen brainstormen, welche Projekte du hervorheben könntest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung IT- und Medieninfrastruktur Schulen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Pass auf die Formulierung auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine gute Struktur. Ein gut lesbarer Text zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation stark bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsstärke
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und klare Ziele setzt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien im Bereich Netzwerkarchitektur und IT-Sicherheit informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der IT-Branche verfolgst. Das wird dir helfen, deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Herausforderungen der Position und die zukünftigen Projekte zu erfahren. Zeige Interesse und Engagement, indem du durchdachte Fragen stellst.