Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Kindertages- und Schulkindbetreuung in Stuttgart.
- Unternehmen: Stadt Stuttgart, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder Pädagogik und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5827 - 8204 € pro Monat.
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2026 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kindertagesbetreuung/Schulkindbetreuung des Jugendamts Stuttgart bietet im Rahmen des gesetzlichen familienergänzenden und -unterstützenden Auftrags nach dem SGB VIII als größter Träger in Stuttgart bis zu 16.500 Betreuungsplätze an über 200 Standorten für Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren an. Die stellvertretende Abteilungsleitung verantwortet den Bereich der Kindertages- und Schulkindbetreuung.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über 13 Kita- und Schulkindbereichsleitungen und sind damit verantwortlich für die operative Leitung, die Umsetzung der Trägerziele und des Gewaltschutzkonzeptes, zentraler Verfahren, Qualitätssicherung und die Sicherung des Dienstbetriebes der Abteilung Kita/Schulkind.
- Ihnen obliegt auch die Fach- und Dienstaufsicht und die Federführung beim Interimsmanagement und den Spielstuben der Abteilung.
- Ein Schwerpunkt der Aufgabe ist die Sicherung der Betriebserlaubnisse sowie der Umbau und die Neuausrichtung der Einrichtungen im Sinne der inklusiven Jugendhilfe.
- Sie kooperieren intern und extern mit vielfältigen Kooperationspartner/-innen (z. B. Jugendhilfeplanung, KiTa-Service, Gesamtelternbeirat, Schulen, anderen Ämtern).
- Die Gestaltung und Weiterentwicklung der Kooperation zwischen städtischen Kitas und Stuttgarter Schulen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Stellvertretung für die Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung/Schulkindbetreuung.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsabschluss/Masterabschluss) im Bereich Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Mehrjährige arbeitsfeldspezifische Leitungserfahrung und Personalverantwortung in einer Großstadt.
- Fundierte Kenntnisse des Rechtsrahmens (v.a. SGB VIII, Gute-KiTa-Gesetz, Schulgesetze, KitaG Baden-Württemberg und KitaVO BW sowie Vorgaben der Aufsichtsbehörden).
- Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie Expertise in frühkindlicher Bildung und Kinderschutz.
- Entscheidungsfähigkeit, ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Stärke sowie hervorragende Kommunikations-, Konflikt- und Präsentationsfähigkeiten, Moderationsgeschick sowie Kooperations- und Netzwerkkompetenz.
- Ein sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Interesse an Innovationen und Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und KI.
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit.
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 15 TVöD (5827,86 € - 8204,11 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Katrin Schulze unter 0711 216-55301 oder katrin.schulze@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder romy.siegert@stuttgart.de.
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.08.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0024/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Stellv. Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung / Schulkindbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Sozialpädagoge/-in im Bereich der ambulanten Maßnahmen Jugendhilfe Strafverfahren einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung / Schulkindbetreuung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landeshauptstadt Stuttgart
Wenn du auf der Website von Landeshauptstadt Stuttgart stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung / Schulkindbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landeshauptstadt Stuttgart erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
