Stellv. Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung / Schulkindbetreuung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2026 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kindertagesbetreuung/Schulkindbetreuung des Jugendamts Stuttgart bietet im Rahmen des gesetzlichen familienergänzenden und -unterstützenden Auftrags nach dem SGB VIII als größter Träger in Stuttgart bis zu 16.500 Betreuungsplätze an über 200 Standorten für Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren an.

Die stellvertretende Abteilungsleitung verantwortet den Bereich der Kindertages- und Schulkindbetreuung. Ein Job, der Sie begeistert:

• Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über 13 Kita- und Schulkindbereichsleitungen und sind damit verantwortlich für die operative Leitung, die Umsetzung der Trägerziele und des Gewaltschutzkonzeptes, zentraler Verfahren, Qualitätssicherung und die Sicherung des Dienstbetriebes der Abteilung Kita/Schulkind.
• Ihnen obliegt auch die Fach- und Dienstaufsicht und die Federführung beim Interimsmanagement und den Spielstuben der Abteilung.
• Ein Schwerpunkt der Aufgabe ist die Sicherung der Betriebserlaubnisse sowie der Umbau und die Neuausrichtung der Einrichtungen im Sinne der inklusiven Jugendhilfe.
• Sie kooperieren intern und extern mit vielfältigen Kooperationspartner/-innen (z. B. Jugendhilfeplanung, KiTa-Service, Gesamtelternbeirat, Schulen, anderen Ämtern).
• Die Gestaltung und Weiterentwicklung der Kooperation zwischen städtischen Kitas und Stuttgarter Schulen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Stellvertretung für die Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung/Schulkindbetreuung.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsabschluss/Masterabschluss) im Bereich Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Mehrjährige arbeitsfeldspezifische Leitungserfahrung und Personalverantwortung in einer Großstadt.
• Fundierte Kenntnisse des Rechtsrahmens (v.a. SGB VIII, Gute-KiTa-Gesetz, Schulgesetze, KitaG Baden-Württemberg und KitaVO BW sowie Vorgaben der Aufsichtsbehörden).
• Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie Expertise in frühkindlicher Bildung und Kinderschutz.
• Entscheidungsfähigkeit, ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Stärke sowie hervorragende Kommunikations-, Konflikt- und Präsentationsfähigkeiten, Moderationsgeschick sowie Kooperations- und Netzwerkkompetenz.
• Ein sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Interesse an Innovationen und Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und KI.

Unsere Benefits im Überblick:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit.
• Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision.
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
• Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 15 TVöD (5827,86 € - 8204,11 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Katrin Schulze unter 0711 216-55301 oder katrin.schulze@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder romy.siegert@stuttgart.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.