Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung und gestalte das pädagogische Angebot für Kinder.
- Unternehmen: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildung und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erziehung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3978 - 5473 € pro Monat.
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Mitten im lebendigen Bad Cannstatt mit vielen Grünoasen und sehr guter ÖPNV-Anbindung eröffnet die neue Kita im Neubaugebiet „NeckarPark", für die wir tatkräftige Unterstützung suchen.
Die Tageseinrichtung für Kinder Bellingweg 22A/Reichenbachstr. 52 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von 0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit.
- Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Trägerkonzepts Einstein 2.0 auf der Grundlage des weiterentwickelten Orientierungsplans Baden-Württemberg.
- Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung.
- Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.
- Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, insb. beim Konzept „Eine Kita für alle in Stuttgart“ zur inklusiven Bildung, Erziehung und Betreuung.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung.
- Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert.
- (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts.
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit.
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE (3.978,03 – 5.473,83 €) mit Gewährung einer Zulage. Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Haag unter 0711 216-91571 oder andrea.haag@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder lena.neumann@stuttgart.de.
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter paedagogen.stuttgart.de.
Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.06.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-03/0023/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Bellingweg / Reichenbachstr. (m/w/d) (3978.03 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Stellv. Einrichtungsleitung in der neuen KiTa Bellingweg ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unseren BildungsCampus sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Hier gestalten Sie aktiv die inklusive Bildung und Betreuung von bis zu 60 Kindern in einem lebendigen Stadtteil mit vielen Grünoasen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Bellingweg / Reichenbachstr. (m/w/d) (3978.03 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der KiTa in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und deren Konzept.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Wirf einen Blick auf die Werte und Ziele der KiTa und überlege, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in der Betreuung und Erziehung bewirken konntest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dich nach dem Gespräch zu bedanken – das bleibt in Erinnerung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Bellingweg / Reichenbachstr. (m/w/d) (3978.03 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du in unsere Kita einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Also, klick dich rein und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KiTa Bellingweg/Reichenbachstr. verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Gruppenleitung oder im Bereich der inklusiven Bildung hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als stellvertretende Einrichtungsleitung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über den BildungsCampus zu erfahren.
