Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Bellingweg / Reichenbachstr. (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Bellingweg / Reichenbachstr. (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Stuttgart Vollzeit 3978 - 5473 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Landeshauptstadt Stuttgart

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung und gestalte das pädagogische Angebot für Kinder.
  • Unternehmen: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Personalwohnungen.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Extras und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildung und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erziehung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3978 - 5473 € pro Monat.

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Mitten im lebendigen Bad Cannstatt mit vielen Grünoasen und sehr guter ÖPNV-Anbindung eröffnet die neue Kita im Neubaugebiet „NeckarPark", für die wir tatkräftige Unterstützung suchen. Die Tageseinrichtung für Kinder Bellingweg 22A/Reichenbachstr. 52 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von 0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.

Aufgaben

  • Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Trägerkonzepts Einstein 2.0 auf der Grundlage des weiterentwickelten Orientierungsplans Baden-Württemberg.
  • Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung.
  • Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.
  • Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, insb. beim Konzept „Eine Kita für alle in Stuttgart“ zur inklusiven Bildung, Erziehung und Betreuung.

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung.
  • Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert.
  • (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts.

Wir bieten

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
  • Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
  • Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE (3.978,03 – 5.473,83 €) mit Gewährung einer Zulage. Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Bellingweg / Reichenbachstr. (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart

Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Stellv. Einrichtungsleitung in der neuen KiTa Bellingweg ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine Stuttgart-Zulage sowie Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für inklusive Bildung und die Entwicklung von Kindern in einem lebendigen Stadtteil einsetzt.

Landeshauptstadt Stuttgart

Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Bellingweg / Reichenbachstr. (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung nachzufragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Bellingweg / Reichenbachstr. (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Gruppenleitung
Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung
Kooperationsfähigkeit mit Familien und Institutionen
Kenntnisse in inklusiver Bildung
Organisations- und Verwaltungskenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als stellv. Einrichtungsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um deine Erfahrungen in der Gruppenleitung oder deine Kenntnisse im Bereich der inklusiven Bildung geht – wir wollen wissen, was du kannst!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KiTa Bellingweg und ihre Konzepte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Ansätze und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gruppenleitung und deine Kenntnisse in der sozialpädagogischen Arbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Verstehe die Herausforderungen

Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung vertraut, insbesondere in Bezug auf inklusive Bildung. Zeige im Interview, dass du Lösungen und Ideen hast, wie man diese Herausforderungen angehen kann. Das wird dein Engagement und deine Fachkompetenz unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Entwicklungsprozessen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.