Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Mobilität in Stuttgart.
- Unternehmen: Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umweltfreundliche Angebote wie Fahrradleasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Public Management und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie leiten die Teams Entleerung Parkscheinautomaten und Parkgaragen mit aktuell insg. 17 Mitarbeitenden.
- Sie sind zuständig für die strategische Weiterentwicklung des Parkraums, insb. hinsichtlich technischer Innovationen, LIS, rechtlicher Rahmenbedingungen sowie der Ausschreibung von Betreiber- und Pachtverträgen.
- Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die Konzeption und Weiterentwicklung von Parktarifmodellen für Parkgebühren und -entgelte.
- Sie erstellen Gemeinderatsvorlagen, bearbeiten teilweise zeitkritische Presseanfragen, stimmen sich mit anderen Städten ab, klären datenschutzrechtliche Fragestellungen und beraten andere Ämter zu Betreiber- und Nutzungskonzepten.
- Die Verwaltung der städtischen öffentlichen Parkhäuser und Parkplätzen des Tiefbauamts einschließlich Abrechnung, die Kontrolle der monatlichen Erträge mit Betreiberfirmen sowie die Abstimmung technischer und betrieblicher Themen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie wirken bei der Haushaltsplanung für den Bereich Parken sowie der Überwachung und Steuerung der Finanzmittel mit.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Studiengang (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich).
- Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
- Technische Affinität (idealerweise im Hinblick auf die Themen Parkautomaten, Ladeinfrastruktur, Schrankenanlagen etc.).
- Freude am Mitgestalten der Zukunft der Landeshauptstadt Stuttgart.
- Den Blick für das Ganze - auch über den Tellerrand hinaus.
- Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 (4.526,46 - 5.739,22 €)/ Entgeltgruppe 11 TVöD (3.995,66 - 5.221,40 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martina Bischoff unter 0711 216-80070 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Teamleiter/-in Parkraummanagement / nachhaltige Mobilität (m/w/d) - Stuttgart Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Sozialpädagoge/-in im Bereich der ambulanten Maßnahmen Jugendhilfe Strafverfahren einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
