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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kinderschutz und entwickle innovative Qualifizierungsprogramme.
- Arbeitgeber: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich sowie Erfahrung im Jugendamt.
- Andere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
Teamleitung Kinderschutz Qualität und Qualifizierung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2026 und befristet bis zum 31.08.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.
Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle ist zuständig für die abteilungsübergreifende Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung von Fachthemen der Kinder- und Jugendhilfe sowie für Qualifizierung und Bildungsmanagement / Personalentwicklung. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf die Themenschwerpunkte Qualifizierung, Vereinbarung Schutzauftrag und Hilfeprozessmanagement im Kinderschutz.
Zu Ihren Aufgaben zählt die Teamleitung inkl. Dienst- und Fachaufsicht für das Team Kinderschutz; Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Themen Qualifizierung im Kinderschutz, Vereinbarung Schutzauftrag und Hilfeprozessmanagement auf der Grundlage der aktuellen Gesetzgebung.
Zu Ihren Aufgaben im Schwerpunkt Qualifizierung im Kinderschutz zählen die Fortbildungsplanung und teilweise Durchführung für das interne Fortbildungsprogramm sowie die Evaluation dieser Angebote. Sie sichern die Einsatzplanung des Hilfeprozessmanagements und sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der Fachberatung, die qualifizierte Erstberatung der anfragenden Abteilungen sowie die Jahresstatistik.
Sie kooperieren in Ihren Themenbereichen eng mit Amtsleiterin und Abteilungsleitungen und nehmen aktiv an internen und externen Gremien im Kinderschutz teil. Als Mitarbeiter/-in der Stabsstelle der Amtsleitung bearbeiten Sie aktuelle Themen der Kinder- und Jugendhilfe mit Schwerpunkt Kinderschutz, die sich an den Bedarfen der Amts- und Abteilungsleitungen des Jugendamts orientieren.
Ihr Profil:
- Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss.
- Vertiefte fachliche und rechtliche Kenntnisse in den oben genannten Themen und mehrjährige Praxiserfahrung in einem Jugendamt.
- Moderations- und Methodenkompetenz in der Leitung von Gruppen sowie Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement.
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich komplexe Prozesse zu erschließen, sowie Interesse und Flexibilität, sich in neue Themengebiete der Kinder- und Jugendhilfe einzuarbeiten.
- Weiterbildung systemisches Arbeiten und/oder Ausbildung Supervision/Coaching ist wünschenswert.
Wir bieten:
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision.
- Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV.
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.12.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-Van das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Teamleiter in Teilzeit Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus dem Bereich Kinderschutz in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Teamleitung im Kinderschutz unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Themen, die in der Stellenbeschreibung angesprochen werden. Bereite dich darauf vor, wie du die Qualitätssicherung und die Fortbildungsplanung aktiv gestalten würdest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Vorteile unserer Angebote direkt erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone relevante Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, die zu den Aufgaben im Kinderschutz passen. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Jugendamts eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Qualitätssicherung und im Kinderschutz verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Da die Stelle auch die Fortbildungsplanung umfasst, sei bereit, über deine eigenen Weiterbildungsmaßnahmen zu sprechen. Zeige, dass du Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Frage nach der Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit im Jugendamt beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamleitung und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise und die Herausforderungen im Kinderschutz zu bekommen.