Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkehrsprojekte im Stadtbezirk und Mitwirkung an großen Verkehrsplanungen.
- Unternehmen: Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrsinfrastruktur in Stuttgart und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Public Management oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrsflächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich eine Zuständigkeit im zugewiesenen Stadtbezirk und bearbeiten selbstständig Einzelprojekte (z. B. Neugestaltung des Straßenraums).
- Sie arbeiten bei verkehrsplanerischen (Groß-)Projekten mit.
- Sie treffen Entscheidungen bei Ihrer abschließenden Bearbeitung von verkehrsregelnden Maßnahmen dauernder Art für alle Verkehrsarten, auch Rad- und Fußverkehr.
- Sie nehmen teil an Verkehrs- und Bauleitplanung sowie bei Gremiensitzungen bezogen auf den Ihnen anvertrauten Stadtbezirk.
- Sie beantworten Bürgeranregungen und -vorschläge zu allen verkehrlichen Angelegenheiten.
- Sie arbeiten zusammen mit anderen Ämtern sowie verschiedenen Gremien.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Beamt/-innen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insb. in der Ordnungsverwaltung, und aktuelle Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert.
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent.
- Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
- Flexibilität für gelegentliche Außentermine, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten.
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Gleitzeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 10 TVöD.
Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Monika Dietmann unter 0711 216-91124 oder monika.dietmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder louisa.barg@stuttgart.de.
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe.
Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.06.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0040/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Verkehrsmanager/-in Stadtbezirk (m/w/d) - Stuttgart Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Verkehrsmanager/-in eine zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit unbefristeten Verträgen und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexibler Arbeitszeitgestaltung. In einem kollegialen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des urbanen Verkehrs mitzuwirken, was nicht nur für Ihre Karriere, sondern auch für die Lebensqualität in Stuttgart von Bedeutung ist.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkehrsmanager/-in Stadtbezirk (m/w/d) - Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, die zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkehrsmanager/-in Stadtbezirk (m/w/d) - Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verkehrsmanager/-in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der öffentlichen Verwaltung oder im Verkehrsmanagement gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt und den Stadtbezirk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Stuttgart und den spezifischen Stadtbezirk informieren, für den du dich bewirbst. Zeige, dass du die lokalen Verkehrsprobleme verstehst und Ideen hast, wie man diese angehen könnte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Bürgern und verschiedenen Ämtern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kundenorientierung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
