Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Mitarbeitende im Betrieblichen Eingliederungsmanagement bei Langzeiterkrankungen.
- Unternehmen: Landeshauptstadt Stuttgart mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch unseren BildungsCampus und ein umweltfreundliches Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Mitarbeitenden in den Job und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in psychosozialer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4269 - 6326 € pro Monat.
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen (insgesamt 160 %) sind zum 01.09.2026 und teilweise unbefristet (100 % der Stellenanteile) und teilweise befristet (60 % der Stellenanteile) bis zum 30.09.2027 mit Option zur Übernahme zu besetzen.
Die Berater/-innen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) beraten und begleiten Beschäftigte der Landeshauptstadt Stuttgart im Fall von Langzeiterkrankung (nach § 167 SGB IX). Ein professionelles BEM im Interesse unserer Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert und trägt darüber hinaus zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit und der Leistungserbringung in den Ämtern und Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Stuttgart bei.
Zu Ihren Aufgaben zählt die Individualberatung der berechtigten Mitarbeitenden im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements gem. geltender Dienstvereinbarung BEM der Landeshauptstadt Stuttgart für einen definierten Ämterbereich/Geschäftskreis der Stadtverwaltung. Sie unterstützen und beraten die Personalabteilungen und Führungskräfte sowie weitere BEM-Beteiligte im gesamten BEM-Prozess. Dank Ihnen ist das Fallmanagement sichergestellt, denn Sie kümmern sich um die Organisation, Moderation und Dokumentation der BEM-Verfahren. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit, Gesundheitswissenschaft oder Public Management oder alternativ ein Hochschulabschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung mit Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement/berufliche Rehabilitation ist von Vorteil.
- Wünschenswert ist eine Aus-/Weiterbildung in Disability Management.
- Idealerweise Erfahrung in der Moderation von Gruppengesprächen.
Unsere Benefits im Überblick:
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 - 6.326,77 EUR). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nicole Goy unter 0711 216-81587 oder nicole.goy@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder anja.fischer@stuttgart.de.
Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.07.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 104/0002/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70186 Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Wir suchen: Berater/-in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Berater/-in im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) eine wertschätzende und sichere Arbeitsumgebung, in der Ihre Expertise zur Förderung der Mitarbeitenden geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was das Arbeiten in Stuttgart besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Recruiting-Team
