Zweigstellenleitung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 750 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt. In der Zweigstelle Süd tragen derzeit 21 Mitarbeitende zur Sicherung des Lebensunterhalts bei und begleiten arbeitsuchende Bürger/-innen auf ihrem Weg in eine sichere, berufliche Zukunft.

Ein Job, der Sie begeistert:

• Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht von zwei Sachgebietsleitungen mit derzeit jeweils zehn bzw. neun Mitarbeitenden sowie aktuell zwei Mitarbeitenden in der qualifizierten Information.
• Sie sind verantwortlich für die dezentrale Ausgestaltung und Steuerung der Grundsicherung für Arbeitsuchende im Rechtskreis SGB II mit den Schwerpunkten Beratung, Vermittlung, Betreuung, Erbringung von Eingliederungsleistungen, Gestaltung und Umsetzung der Arbeitsmarktprogramme und Sicherstellung der Leistungsgewährung.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Gestaltung der dienstlichen und organisatorischen Abläufe.
• Sie übernehmen aktiv die Netzwerkarbeit mit relevanten Arbeitsmarktpartner/-innen und Arbeitgeber/-innen im Stadtteil Süd.
• Sie sind zuständig für die Zielplanung und -nachhaltung.
• Sie wirken an internen sowie externen Projekten des Amts mit.
• Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ ein Hochschulabschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert.
• Berufserfahrung (mind. ein Jahr) in einem Jobcenter und vertiefte Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB III.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen.
• Empathisches und wertschätzendes Kommunikationsverhalten, kombiniert mit Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.

Unsere Benefits im Überblick:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
• Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD (5.185,88 - 6.355,28 EUR)/ Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 - 6.900,18 EUR). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.