Ingenieur/-in für den bereich elektrotechnik (w/m/d) - landeshauptstadt wiesbaden

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen.

Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden ist verantwortlich für Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an einer Vielzahl städtischer Liegenschaften – von Schulen und Kindertagesstätten über Bürgerhäuser und Sportanlagen bis hin zu Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Mit rund 140 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir das Stadtbild aktiv mit und übernehmen Verantwortung für nachhaltige, energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude. In der Abteilung Technik verantworten wir die technischen Anlagen der städtischen Gebäude – von Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik bis zur Gebäudeautomation.

Als Bauherrenvertretung begleiten wir Neubau- und Sanierungsprojekte und stellen sicher, dass die technischen Systeme zuverlässig, wirtschaftlich und energieeffizient funktionieren. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen technischen Fachrichtungen zusammen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie der fachliche Austausch im Team unterstützen Sie dabei, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Planen und Steuern von Projekten im Bereich Elektrotechnik als Bauherrenvertretung der Landeshauptstadt Wiesbaden über alle Projektphasen
• Beauftragen und Koordinieren externer Ingenieurbüros sowie fachliches Begleiten der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen
• Überwachen der Planung und Ausführung elektrotechnischer Anlagen sowie Begleiten von Abnahmen und Prüfen von Rechnungen
• Entwickeln und Bewerten technischer Lösungen für Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik
• Erkennen von Handlungsbedarf und Einleiten von Maßnahmen zur Unterhaltung elektrotechnischer Anlagen einschließlich Sicherheits- und Brandschutztechnik
• Zusammenarbeiten mit der Projektleitung Hochbau sowie den Fachbereichen der Technischen Gebäudeausrüstung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Elektroinstallation, Objektmanagement, Sicherheitstechnik oder Projektmanagement, ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Hausalarmierungs-, Brandmelde- und Sicherheitsbeleuchtungs-Anlagen sind von Vorteil
• Nachweis einer Zertifizierung gemäß DIN 14675 ist von Vorteil
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zielorientiertheit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw

Unser Angebot:

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, z. B. im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Eine strukturierte und kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

In der oben genannten Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 14.06.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.