Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Bearbeitung von Förderanträgen im Bildungsbereich.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit einem starken Fokus auf Gemeinwohl und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Ausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. * Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.
Jahressonderzahlung (sog.
Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung * Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBes G) besetzt werden * Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten * Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z.
Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.
B. höhenverstellbarer Schreibtisch) * Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung * Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits. me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen * Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Leiten des Sachgebietes in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht * Sicherstellen einer rechtssicheren und serviceorientierten Bearbeitung von Förderanträgen nach dem Berufsbildungsförderungsgesetz * Prüfen von Grundsatzfragen sowie Bearbeiten von Widersprüchen, besonders komplexen Einzelfällen und Rückforderungsangelegenheiten * Steuern und Weiterentwickeln interner Arbeitsprozesse und Qualitätsstandards, auch mit KI-Unterstützung * Vertreten des Sachgebietes gegenüber internen und externen Stellen, wie z.
Schulen und Ministerien, Teilnahme an Ausbildungsmessen * Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind.
Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g.
Aufgaben qualifiziert (z.
Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) * Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Bezug zu Förderleistungen oder im Sozialrecht * Erfahrung in der Personalführung bzw.
Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm – Säule 1 ist von Vorteil * Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorzugsweise im Leistungsrecht (z.
BAföG oder angrenzende Rechtsgebiete wie Owi G) sind von Vorteil * Erfahrung in der Nutzung KI-gestützter Anwendungen ist von Vorteil * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bewerten und rechtssichere Entscheidungen zu treffen * Verantwortungsbewusstsein sowie eine klare, lösungsorientierte Kommunikation * Führungskompetenz bzw.
Bereitschaft, ein kleines Team verbindlich und wertschätzend zu leiten
Leiter/-in Ausbildungsförderung (w/m/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Wiesbaden
Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden bietet Ihnen als Vorarbeiter (m/w/d) Reinigung eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie aktiv zur Gestaltung und Pflege unserer städtischen Gebäude beitragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer positiven Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Wiesbaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in Ausbildungsförderung (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landeshauptstadt Wiesbaden
Wenn du auf der Website von Landeshauptstadt Wiesbaden stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Ausbildungsförderung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landeshauptstadt Wiesbaden erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Wiesbaden vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
