Leiter/-in des Sachgebietes Bodenordnung und Umlegungsstelle (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Leiter/-in des Sachgebietes Bodenordnung und Umlegungsstelle (w/m/d). Das Tiefbau- und Vermessungsamt ist ein innovatives Amt mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio in den Bereichen Verkehrs- und Straßenplanung, Straßenbau und –erhaltung sowie Stadtvermessung. Die Abteilung Stadtvermessung nimmt die kommunalen vermessungs-technischen Aufgaben wahr, erzeugt kartographische Produkte, betreibt das Geoportal der Landeshauptstadt Wiesbaden und ist zuständig für Umlegungsverfahren nach §§ 45 ff. BauGB. Als Leiter/-in des Sachgebietes „Bodenordnung und Umlegungsstelle“ sind Sie zuständig für die Durchführung und Steuerung von Umlegungsverfahren nach §§ 45 ff. BauGB einschließlich der Wahrnehmung der Aufgaben der Umlegungsstelle nach § 46 BauGB.

Ihre Aufgaben:

• Leiten des Sachgebietes in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
• Einleiten und Durchführen von Bodenordnungsverfahren nach dem BauGB im fachlichen Spannungsfeld zwischen Bebauungsplanung und Erschließung sowie Beraten von Verwaltung, Wirtschaft und Politik bei der Umsetzung bodenordnerischer Maßnahmen
• Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten bei der Projektierung und Durchführung von Bodenordnungsmaßnahmen
• Vertreten der Landeshauptstadt Wiesbaden in Widerspruchsverfahren und gerichtlichen Auseinandersetzungen
• Entwickeln innovativer Prozesse zur Baulandbereitstellung
• Führen von Verhandlungen mit Grundstückseigentümerinnen und -eigentümern, Behörden, Vermessungs- und Katasterbehörden sowie weiteren Verfahrensbeteiligten
• Vertreten des Tiefbau- und Vermessungsamtes in ämterübergreifenden Arbeitsgruppen u. a. zur Baulandbereitstellung, zum Flächenmanagement sowie bei Veranstaltungen von politischen und sonstigen Gremien
• Prüfen von eingehenden Bodenordnungsanträgen hinsichtlich Zielsetzung, Anforderungen und Terminierung
• Abstimmen zwischen Innen- und Außendienst bei der Durchführung der für die Bodenordnungsverfahren erforderlichen Vermessungsarbeiten

Ihr Profil:

• Befähigung für den höheren technischen Dienst (ehemals: technischer Verwaltungsdienst der Fachrichtung Vermessungs- und Liegenschaftswesen) mit abgeschlossener großer Staatsprüfung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Uni/TH/TU oder Master) in der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der kommunalen Bodenordnung und der Immobilienwertermittlung ist von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse im gesamten Planungs-, Bau- und Bodenrecht
• Kenntnisse in der Katastervermessung und Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
• Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
• Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft sowie Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Organisationsfähigkeit sowie eine kreative, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Wagener unter (0611) 31 - 6336 gerne zur Verfügung.