Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb von Schulgebäuden und manage Verträge sowie Energiethemen.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Wiesbaden mit einem engagierten Team und gutem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulen in Wiesbaden und trage zum Gemeinwohl bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaft.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Das Schulamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Leiter/-in für den Betrieb von Schulgebäuden (w/m/d). Neben dem Vertrags-, Energie- und Reinigungsmanagement an allen Wiesbadener Schulen, kümmern wir uns um die Nutzungsüberlassung von Schulräumen an Dritte und übernehmen Aufgaben als Zentrale Dienste zur Unterstützung der Fachbereiche. Sie möchten einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen und in einem kleinen Team mit gutem Betriebsklima arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Leiten des Sachgebietes in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
- Treffen und Umsetzen von Grundsatzentscheidungen rund um die Verwaltung und den Betrieb von Schulgebäuden
- Verhandeln und Ausgestalten zentraler Vertragsangelegenheiten, z. B. zur Nutzung von Schulräumen, Grundstücksangelegenheiten und zu Energiethemen
- Steuern von Dienstwohnungsangelegenheiten (Vermietung, Rücknahme, Entwidmung)
- Durchführen von Vergabeverfahren (u.a. Winterdienst) sowie Vertreten des Schulamtes nach außen
- Planen und zielorientiertes Einsetzen des zugeordneten Budgets in SAP (Modul CO)
Ihr Profil:
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben
- Kenntnisse im Vertragsmanagement und Vergaberecht sind wünschenswert
- Erfahrung in der Personalführung sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen ist von Vorteil
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbereitschaft, Urteilsvermögen und die Fähigkeit zum Überblicksdenken
- Hohe Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Klare, lösungsorientierte Kommunikation sowie Belastbarkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namenhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Schulamt befindet sich am Schillerplatz 1-2 (Bushaltestelle „Dernsches Gelände“) und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Martinez unter (0611) 31-3618 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 06.05.2026 über www.wiesbaden.de.
Leiter/-in für den Betrieb von Schulgebäuden (w/m/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Wiesbaden
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Wiesbaden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in für den Betrieb von Schulgebäuden (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stadtverwaltung Wiesbaden und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Vertragsmanagement und Personalführung überlegst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit öffentlicher Verwaltung beschäftigen. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in für den Betrieb von Schulgebäuden (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Vertragsmanagement oder in der Personalführung hast, dann heb das hervor! Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Wiesbaden vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Mach dich mit der Struktur und den Dienstleistungen der Stadtverwaltung Wiesbaden vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Schulgebäude für die Gemeinschaft verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Verstehe die Herausforderungen im Schulbetrieb
Setze dich mit den aktuellen Herausforderungen im Betrieb von Schulgebäuden auseinander, wie z.B. Energieeffizienz oder Raumnutzung. Zeige, dass du innovative Lösungen und Ansätze zur Verbesserung des Betriebs vorschlagen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe eine klare und lösungsorientierte Kommunikation. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, Konflikte zu lösen und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, um die Interessen der Stadtverwaltung zu vertreten.