Mitarbeiter * Angebote - Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter * Angebote - Betriebliche Altersversorgung

Darmstadt Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landeshauptstadt Wiesbaden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Landeshauptstadt Wiesbaden aktiv mit und leiste einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl.
  • Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit stabilen Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen.
  • Vorteile: Sichere Bezahlung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Nutze deine handwerklichen Fähigkeiten für eine sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.

Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios und regelmäßige kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden.

Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung.

Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen.

Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben:

  • Ausführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen.
  • Installieren von Heizungs-, Klima-/Lüftungs- und Sanitäranlagen bis mittlerer Größe.
  • Austauschen defekter Rohre, Leitungen, Pumpen, Luftfilter und lüftungsführender Kanäle.
  • Bedienen der Gebäudeleittechnik.
  • Überwachen der Arbeiten von Fremdfirmen.
  • Unterstützen anderer Gewerke.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Ausbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
  • Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil.
  • Grundkenntnisse in den Bereichen der digitalen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil.
  • Führerschein der Klasse B oder vergleichbar.
  • Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Landeshauptstadt Wiesbaden

Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Wiesbaden Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter * Angebote - Betriebliche Altersversorgung mit Bravour zu bestehen

Instandsetzungsarbeiten
Wartungsarbeiten
Installation von Heizungsanlagen
Installation von Klimaanlagen
Installation von Sanitäranlagen
Austausch von Rohren und Leitungen
Bedienung der Gebäudeleittechnik