Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und verbessere die Lebensqualität im Quartier.
- Unternehmen: GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hohe Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Immobilienwirtschaft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH ist die Position schnellstmöglich in Vollzeit mit 37 Wochenstunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Führung eines Teams
- Erhaltung und Ausbau der Marke LuWiA
- Steuerung und Umsetzung der Teamaufgaben und -ziele
- Lebensqualität im Quartier verbessern und das Image des Unternehmens nachhaltig aufwerten
- Neue Konzepte ausarbeiten und gemeinsam mit den Kaufleuten und bestandsübergreifend steuern
- Zusammen mit den anderen Teamleitern und der Bereichsleitung - Steuerung und Verbesserung der Arbeitsabläufe im Bereich Mietmanagement
- Ansprechpartner der Teammitglieder in fachlicher Sicht
- Begleitung der Mitarbeiter in neue Arbeitsformen und hin zu einer flexiblen Arbeitsgestaltung
- Unterstützung der Bereichsleitung bei Sonderaufgaben
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau /-mann und aufbauende Weiterbildung, Wirtschafts- oder betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche adäquate Qualifikation
- Umfassende Erfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Immobilien
- Erfahrung und Kenntnisse im Quartiers- und Sozialmanagement
- Führungserfahrung
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern
- Sehr guter Ausdruck in Schrift und Form
- Motivationsfähigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Hausbewirtschaftungssystem PROWOH sowie in der MS-Standardsoftware
Unser Angebot:
- Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten möglich
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kostenloses Jobticket
- Internes Schulungsprogramm
- Gesundheitsmanagement
- JobRad nach der Probezeit
- EGYM Wellpass ... & vieles mehr!
Für weitere Informationen steht Ihnen Marcia Loff (0611 1700-416) gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf unserer Homepage hoch.
Stellenangebot GWW - Teamleitung (m/w/d) Leben und Wohnen im Alter bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal Arbeitgeber: Landeshauptstadt Wiesbaden
Die GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH bietet Ihnen als Teamleitung im Bereich Leben und Wohnen im Alter eine herausragende Möglichkeit, in einem unterstützenden und innovativen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Lebensqualität. Profitieren Sie von einem starken Teamgeist und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Wiesbaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot GWW - Teamleitung (m/w/d) Leben und Wohnen im Alter bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Teamleitung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und dir ein schnelles Feedback zu geben. So bist du schneller im Rennen um die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot GWW - Teamleitung (m/w/d) Leben und Wohnen im Alter bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Immobilienwirtschaft. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Nutze unser Online-System!:Bewirb dich ganz einfach über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Wiesbaden vorbereitet
✨Informiere dich über die GWW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Marke LuWiA an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du die Lebensqualität im Quartier verbessert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone dein Einfühlungsvermögen und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
