Stellenangebot Leiter/-in des Sachgebietes Immobilien An- und Verkauf im Liegenschafsamt (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal

Das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Leiter/-in des Sachgebietes Immobilien An- und Verkauf im Liegenschafsamt (w/m/d).

Im Liegenschaftsamt dreht sich alles um das städtische Immobilienvermögen, vom Grundstücksverkehr über die Projektentwicklung bis zur Vermietung und Verpachtung sowie um die Betreuung von Grundstücken und von Rechten an diesen.

Ihre Aufgaben:

• Leiten des Sachgebietes Immobilien An- und Verkauf in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten.
• Eigenständiges Durchführen und Leiten des An- und Verkaufsprozesses von Immobilien des Liegenschaftsamtes der Stadt Wiesbaden sowie Koordinieren externer Partner/-innen.
• Identifizieren geeigneter Investitionsmöglichkeiten durch aktives Deal Sourcing am Immobilien Investmentmarkt.
• Leiten und Steuern der Due Diligence während des Ankaufprozesses.
• Führen von Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern und Kreditinstituten.
• Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Cash Flow Modelling auf Excelbasis.
• Durchführen von Immobilienwertermittlungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Immobilienfachwirt/-in).
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich An- und Verkauf von Immobilien.
• Berufserfahrung im kommunalen Bereich/öffentlichen Dienst ist von Vorteil.
• Erweiterte Kenntnisse im Immobilienrecht insbesondere im Erbbaurecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point und Excel.
• Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen und die Bereitschaft am Führungskräfteentwicklungsprogramm teilzunehmen.
• Strategisches Denken sowie eine systematische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie hohe Serviceorientierung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze.
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung.
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen.
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet.

In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kirch (0611) 31-8189 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 14.06.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“. Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartnerin.