Stellenangebot Leiter/-in Zentrale Dienste, Verwarn- und Bußgeldstelle (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal

Das Amt für Straßenverkehr und Stadtpolizei ist für zahlreiche Aufgaben in den Bereichen Straßenverkehr, Verkehrsüberwachung, Gefahrenabwehr im öffentlichen Raum, öffentliche Flächen, Sondernutzungen, Sicherheit und kommunale Polizei zuständig.

Für die Abteilung bestehend aus den drei Sachgebieten Zentrale Dienste, Verwarn- und Bußgeldstelle ist die Leitungsposition zu besetzen. Wer Interesse an einer vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten Team hat, ist hier genau richtig.

• Strategisches Leiten der Abteilung in personeller, organisatorischer, finanzieller und fachlicher Hinsicht
• Übernehmen der Gesamtverantwortung für die Abteilung – inklusive Überwachen der Einhaltung aller relevanten Vorschriften wie bspw. OWiG, StPO, VwVfG, VwVG, StVO
• Steuern von Rechtsmittelverfahren und Gestalten von Entscheidungsprozessen
• Fachliches und organisatorisches Koordinieren innerhalb des Amtes sowie mit Polizeibehörden
• Verantworten von Ressourcen und Budget, inklusive Planung, Controlling, Mittelbewirtschaftung und Entwicklung wirtschaftlicher Lösungen in übergeordneten Fällen
• Gestalten der Abteilung durch Entwickeln und Verantworten von Organisations-, Verfahrens- und IT-Konzepten

• Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben
• Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete wie bspw. Straßenverkehrs-, Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten- und Haushaltsrecht
• Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungskompetenz, bspw. durch die erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfteentwicklungsprogramm oder die Leitung von Projekten oder interdisziplinären Teams, sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen und zur Koordination von amtsinternen Abläufen
• Erfahrung in der Anwendung von SAP ist von Vorteil
• Hohes Maß an fachübergreifender Kooperationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz sowie gutes Organisationsgeschick und Flexibilität
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs für dienstliche Zwecke (gegen eine Wegstreckenentschädigung)

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Tischel (0611) 31-4456 oder Herr Beck (0611) 31-3803 gerne zur Verfügung.

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