Stellenangebot Leiterin / Leiter des Sachgebietes Beschaffung in der Abteilung Technik mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal

Das Amt 37 – Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die /den

Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen.

Die Abteilung Technik (3704) ist eine wesentliche Säule der sogenannten Unterstützungsprozesse für die Zentral- und Kernprozesse der Feuerwehr Wiesbaden.

• Leiten des Sachgebietes in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
• Verantwortliches Durchführen von Ausschreibungen gemäß den geltenden Vorschriften des Vergaberechts
• Beschaffen von Fahrzeugen, Geräten und Material
• Kontrollieren des Budgets nach Vorgaben der Amts- und Abteilungsleitung
• Pflegen des Investitionsplanes im Amt sowie Mitwirken bei der Haushaltsplanung
• Wahrnehmen einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis einschließlich der Führungsstufe D gemäß FwDV 100

• Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit erfolgreich absolvierter Laufbahnprüfung (B IV Prüfung) sowie Abgeschlossenes technisches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) nach § 19 des Hochschulrahmengesetzes
• Langjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Beschaffungswesen und im Vergaberecht
• Erfahrung und fundierte Kenntnisse bei der Erstellung und ausführenden Begleitung von feuerwehrtechnischen Ausschreibungen, inklusive Kenntnisse der technischen Zusammenhänge sowie entsprechende Marktkenntnisse
• Erfahrung in der Durchführung von Endabnahmen speziell für den Feuerwehrbereich gefertigter Sonderfahrzeuge
• Kenntnisse des städtischen Bestellwesen inkl. den vorhandenen Kostenstrukturen
• Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit der Veröffentlichungssoftware der Hessischen Ausschreibungsdatenbank (AI Vergabemanager)
• Erfolgreiche Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramms der Landeshauptstadt Wiesbaden ist von Vorteil
• Sozialkompetenz, u. a.
  • Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich
  • Urteilsvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Einsatzdienst sowie zum Tragen von Atemschutzgeräten

• Es handelt sich um eine Planstelle der Wertigkeit A 13 gD HBesG
• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Eine sorgfältige sowie individuelle Einarbeitung in diese anspruchsvollen Aufgaben ist für uns selbstverständlich und sachlogisch geboten.
• Ihre sorgfältige Integration in das Amts- und Abteilungsgefüge ist uns ebenso wichtig wie die Wahrung Ihrer Freiräume zur eigenen Entfaltung.
• Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir Ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm.
• Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten.
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet.

Überzeugen Sie sich selbst unter:

https://www.wiesbaden.de/rathaus/karriereportal/angebote-der-landeshauptstadt-wiesbaden

Die Stelle soll zum 01.01.2027 besetzt werden.

Innerhalb der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie fühlen sich angesprochen?
Für Rückfragen stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Herr Dirk Schwarz (0611) 31-130 400 oder Herr Joachim Zimmermann (0611) 31-130 420
und in Verfahrensfragen die Kolleginnen und Kollegen der Personalverwaltung (0611 – 31 130 121) gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 21.07.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.

Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an:
37.personalverwaltung@wiesbaden.de.

Wir freuen uns darauf Sie bald kennenlernen zu dürfen!