Stellenangebot Leitung der Kindertagesstätte Münchener Straße (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal

Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine

Leitung der Kindertagesstätte Münchener Straße (w/m/d)

• Umsetzen der in der Abteilung entwickelten Qualitätsstandards auf der Grundlage der Montessori-Pädagogik
• Anleiten von Erzieherinnen und Erziehern sowie Praktikantinnen und Praktikanten
• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht für die pädagogischen Fachkräfte und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der Hauswirtschaft
• Planen und Durchführen von Konzeptionstagen
• Erledigen der Verwaltungsaufgaben, insbesondere im Bereich des Rechnungswesens mit SAP
• Zusammenarbeiten mit Eltern, u. a. im Rahmen von Elterngesprächen und Elternbeiratssitzungen
• Sicherstellen der Kooperation mit anderen Kindertagesstätten in der Region und mit sonstigen stadtteilbezogenen Einrichtungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/-in oder staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagoge/-in oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen mindestens nach S 8b TVöD eingruppiert sind oder sonstige Abschlüsse, die dem Fachkraftkatalog des § 25b Abs. 1 HKJGB entsprechen
• Langjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Elementar- und Krippenkindern
• Erfahrung in der Arbeit nach der Montessori-Pädagogik ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Selbstkompetenz
• Positives Denken, Kreativität und Organisationsgeschick
• Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit
• Teilnahme an der Fortbildung „Fit für Leitung“ ist wünschenswert

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 16 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Die Stelle ist ab dem 01.08.2026 zu besetzen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Kürbis (0611) 31-8438 und Frau Trieb (0611) 31-2647 gerne zur Verfügung.

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