Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Personalbesetzungsverfahren für die Feuerwehr Wiesbaden.
- Unternehmen: Werde Teil der Berufsfeuerwehr Wiesbaden, einem zentralen Akteur der kommunalen Sicherheit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von 300.000 Menschen in Wiesbaden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n
Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 420 Mitarbeitenden einer der zentralen Akteure der kommunalen Gefahrenabwehr in der Landeshauptstadt Wiesbaden.
Gemeinsam mit den weiteren Sicherheitsbehörden sowie ihren Partnerorganisationen – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen – gewährleistet sie sowohl den vorbeugenden als auch den abwehrenden Brand- und Bevölkerungsschutz für rund 300.000 Menschen.
Um diesen vielfältigen Aufgaben gerecht zu werden, ist die Berufsfeuerwehr Wiesbaden in verschiedene Abteilungen und Fachbereiche gegliedert, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig ergänzen.
Werden Sie Teil eines Teams, das täglich einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Landeshauptstadt leistet.
- Ihre Aufgaben
- Planen, Organisieren und Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren, wie bspw.
- Prüfen der eingegangenen Bewerbungen
- Erstellen der Bewerbungsübersicht
- Kommunizieren mit den Fachabteilungen, Interessenvertretungen sowie den Bewerberinnen und Bewerbern
- Vorbereiten des Auswahlverfahrens und Beraten der Fachabteilungen
- Erstellen der Auswahlvermerke und Veranlassen der Stellenbesetzung
- Bearbeiten von allgemeinen, grundsätzlichen Personalangelegenheiten, z. B. Krank- und Gesundmeldungen, Arbeitszeitveränderungen, Urlaubsanträgen etc.
- Beraten der Fachabteilungen in allen Personalangelegenheiten
- Anfordern und Prüfen von Beurteilungen sowie Durchführen des Qualitätsmanagements
- Erstellen von Stellenbeschreibungen in Absprache mit den Fachbereichen
- Aufbereiten der Personaldaten zur Personalkalkulation sowie Erstellen und Fortschreiben von Statistiken
- Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium (mind.
Dipl.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g.
Aufgaben qualifiziert oder eine abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBi G), vorzugsweise im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Serviceorientiertes Verhalten
- Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.
Jahressonderzahlung (sog.
- Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBes G) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z.
Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.
- B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits. me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstort befindet sich in der Feuerwache 1, Kurt-Schumacher-Ring 16, 65197 Wiesbaden.
Kontakt
Für weitere Informationen stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Herr Ruhland (0611-31 130 101) oder Frau Weitzel (0611- 31 130 120) und in Verfahrensfragen die Kolleginnen und Kollegen der Personalverwaltung (0611 – 31 130 121) gerne zur Verfügung.
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Stellenangebot Sachbearbeiter/-in Personal und Organisation (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal Arbeitgeber: Landeshauptstadt Wiesbaden
Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden bietet Ihnen als Vorarbeiter (m/w/d) Reinigung eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie aktiv zur Gestaltung und Pflege unserer städtischen Gebäude beitragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer positiven Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Wiesbaden Recruiting-Team
