Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Abläufe in der Bußgeldstelle aktiv mit.
- Unternehmen: Landeshauptstadt Wiesbaden – ein Arbeitgeber mit Sinn für Sicherheit und Ordnung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und trage aktiv zum Gemeinwohl bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Das Amt für Straßenverkehr und Stadtpolizei der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachgebietsleiter/-in der Verwarn- und Bußgeldstelle. Sicherheit und Ordnung im öffentlichen Straßenverkehr – dafür sorgt das Amt für Straßenverkehr und Stadtpolizei. In unserer Verwarn- und Bußgeldstelle bearbeiten wir festgestellte Ordnungswidrigkeiten und stehen Bürgerinnen und Bürgern bei fachlichen Fragen kompetent zur Seite. Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein engagiertes Team begleiten und die Arbeitsabläufe des Sachgebietes aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Strategisches Leiten des Sachgebietes in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
- Planen und Organisieren der Fallsachbearbeitung bei Verstößen im ruhenden und fließenden Verkehr sowie bei sonstigen Bußgeldern
- Kontinuierliches Steuern und Optimieren der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellen einer ausgewogenen Arbeitsverteilung und Personalentwicklung
- Begleiten und Unterstützen der Mitarbeitenden bei schwierigen Einzelfällen und komplexen Aufgabenstellungen
- Souveränes Vertreten des Sachgebiets gegenüber internen und externen Beteiligten sowie vor Gericht
- Bewerten neuer gesetzlicher Regelungen und Verordnungen sowie Beraten zu deren Auswirkungen auf die Aufgabenwahrnehmung
- Entwickeln und Fortschreiben geeigneter Planungs- und Steuerungsinstrumente für interne Geschäftsprozesse, insbesondere Arbeitsabläufe, Dienstvereinbarungen sowie Entscheidungs- und Unterschriftsbefugnisse
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise Verwaltungsfachwirt/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung in sachbearbeitenden Verwaltungstätigkeiten ab der Besoldungsgruppe A 11 HBesG bzw. E 9c TVöD
- Kenntnisse in den Rechtsgebieten StVO, OWiG, HSOG, StGB
- Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
- Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten – auch in schwierigen Gesprächs- und Konfliktsituationen
- Reflektiertes Führungsverständnis, gutes Urteilsvermögen und Verantwortungsbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzen
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Tischel (0611) 31-4456 oder Herr Beck (0611) 31-3803 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 02.09.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.
Stellenangebot Sachgebietsleiter/-in der Verwarn- und Bußgeldstelle (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal Arbeitgeber: Landeshauptstadt Wiesbaden
Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden bietet Ihnen als Vorarbeiter (m/w/d) Reinigung eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie aktiv zur Gestaltung und Pflege unserer städtischen Gebäude beitragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer positiven Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Wiesbaden Recruiting-Team
