Stellenangebot Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal

Stellenangebot Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal

Wiesbaden Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landeshauptstadt Wiesbaden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen von Sauberkeit und Sicherheit in Schulen, Betreuung von Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Landeshauptstadt Wiesbaden mit einem engagierten Schulamt.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Bezahlung, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Besonders Frauen und Menschen mit Behinderung sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gemeinschaft bei und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Hausmeister/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Das Schulamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Termin einen Schulhausmeister (w/m/d). Das Schulamt organisiert, baut, saniert, richtet ein und verwaltet rund 80 Schulen im Gebiet der Stadt Wiesbaden. Eine dieser Schulen ist die Louise-Schroeder-Schule.

Ihre Aufgaben

  • Durchführen von Schließdiensten und Sicherstellen der Sicherheit und Sauberkeit in den Schulgebäuden und auf dem Schulgelände
  • Betreuen, Überwachen und Instandhalten der Gebäude sowie der betriebstechnischen Anlagen, z.B. Heizung, Wasser- und Abwasseranlagen
  • Mitwirken bei der Betreuung von Baumaßnahmen
  • Kontrollieren von extern vergebenen Wartungs- und Reinigungsarbeiten
  • Verantworten der Schulhofreinigung und Winterdienst
  • Schneiden von Gehölzen zur Wahrung der Verkehrssicherheit
  • Betreuen einzelner schulischer und außerschulischer Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung in einem Berufsfeld, das einen unmittelbaren sachlichen Zusammenhang mit den o. g. Tätigkeitsschwerpunkten aufweist
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Haus- oder Schulhausmeister/-in
  • Grundkenntnisse in den Standard Office-Anwendungen sind wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. a. Aufgaben

Unser Angebot

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden), mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sogenanntes Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 7 ist nach Einführung der elektronischen Schließanlage möglich
  • Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)
  • Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Personen, die nach 1970 geboren sind, benötigen einen Nachweis der Masernimmunität bzw. die Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen. In diesem Tätigkeitsfeld sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Halle (0611) 31-8806 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 21.06.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“. Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an den o. g. Ansprechpartner.

Stellenangebot Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal Arbeitgeber: Landeshauptstadt Wiesbaden

Die Landeshauptstadt Wiesbaden bietet Ihnen als Schulhausmeister/in eine unbefristete und abwechslungsreiche Vollzeitstelle, in der Sie aktiv zur Sicherheit und Sauberkeit unserer Schulen beitragen. Genießen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer attraktiven Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreicher Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für das Gemeinwohl einsetzt.

Landeshauptstadt Wiesbaden

Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Wiesbaden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Schulamt in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten oder vielleicht sogar bei der Landeshauptstadt Wiesbaden. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Louise-Schroeder-Schule und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsbewusstsein
Sauberkeit und Hygiene
Instandhaltungskenntnisse
Kenntnisse in Heizungs-, Wasser- und Abwasseranlagen
Erfahrung in der Betreuung von Baumaßnahmen
Überwachung von Wartungsarbeiten
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schulhausmeister/-in zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon als Hausmeister/-in gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsmanagementsystem, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Wiesbaden vorbereitet

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Louise-Schroeder-Schule und das Schulamt der Landeshauptstadt Wiesbaden aneignen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Schwerpunkte und aktuellen Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen als Hausmeister oder in ähnlichen Positionen zu sprechen, insbesondere über Sicherheits- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lehrern, Schülern und externen Dienstleistern betreffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Schulamt bietet ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.