Stellenangebot Trainerin / Trainer in der Bezirkssozialarbeit (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal

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Wiesbaden Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landeshauptstadt Wiesbaden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und entwickle Workshops für die Bezirkssozialarbeit und unterstütze neue Mitarbeitende.
  • Unternehmen: Landeshauptstadt Wiesbaden mit einem starken Fokus auf soziale Arbeit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung, Gesundheitsförderung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und ergonomische Arbeitsplätze warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit Berufserfahrung, hohe Sozialkompetenz und Freude am Wissenstransfer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Landeshauptstadt Wiesbaden sucht für das Amt für Soziale Arbeit eine/einen Trainerin / Trainer in der Bezirkssozialarbeit (w/m/d). Die Bezirkssozialarbeit umfasst ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich individueller Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien nach dem SGB VIII. Die Bezirkssozialarbeit ist in acht Regionalen Arbeitsgruppen - verteilt auf vier Standorte - im Stadtgebiet vertreten. Eine weitere Arbeitsgruppe arbeitet stadtweit mit dem Schwerpunkt auf Kinder, Jugendliche und Familien in Gemeinschafts- und Notunterkünften.

Ihre Aufgaben

  • Planen, Durchführen, Weiterentwickeln und Konzeptionieren von Fachbausteinen und Workshops für Mitarbeitende der Bezirkssozialarbeit unter Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen
  • Beraten, Begleiten und Unterstützen von Paten und neuen Mitarbeitenden
  • Einarbeiten und Schulen neuer Mitarbeitenden insbesondere in der Fachanwendung SoPart
  • Fachliches Sicherstellen des SoPart-User-Supports und stetiges Weiterentwickeln der Software
  • Erstellen, Planen und Optimieren neuer, passgenauer Fortbildungsangebote/- Maßnahmen sowie E-Learnings
  • Wahrnehmen von sachgebietsbezogenen Fachaufgaben wie z.B. Begleiten und Mitwirken in Fach-AGs, Projektgruppen oder Fachgremien bei Themenschwerpunkten
  • Weiterentwickeln des Einarbeitungskonzeptes, Pflege und Aktualisierung des Arbeitshandbuches sowie der Plattform Confluence 101neo

Ihr Profil

  • Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität, Master) im pädagogischen Bereich, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt Sozialarbeit mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bezirkssozialarbeit ist von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SoPart
  • Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz
  • Hohe Vermittlungskompetenz und Freude am Wissenstransfer

Unser Angebot

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z.B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze
  • Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung inkl. regelmäßiger Supervision und eine umfassende Einarbeitung
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Caroline Wagner unter der Telefonnummer 0611-31-2551 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 03.09.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“. Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartnerin.

Stellenangebot Trainerin / Trainer in der Bezirkssozialarbeit (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal Arbeitgeber: Landeshauptstadt Wiesbaden

Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden bietet Ihnen als Vorarbeiter (m/w/d) Reinigung eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie aktiv zur Gestaltung und Pflege unserer städtischen Gebäude beitragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer positiven Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert.

Landeshauptstadt Wiesbaden

Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Wiesbaden Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Trainerin / Trainer in der Bezirkssozialarbeit (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal mit Bravour zu bestehen

Planung und Durchführung von Workshops
Konzeptionierung von Fachbausteinen
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Kenntnisse in SoPart
Entwicklung von Fortbildungsangeboten
Erstellung von E-Learnings