Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ganztägige Betreuung für Grundschulkinder in Wiesbaden aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team der Landeshauptstadt Wiesbaden, das sich für Kinder und Familien einsetzt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl und entwickle innovative Betreuungsangebote.
- Qualifikationen: Studium im Verwaltungs-, Pädagogischen oder Sozialbereich sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n. Der Rechtsanspruch auf Betreuung im Grundschulalter ab 2026 verändert die Bildungs- und Betreuungslandschaft nachhaltig. Schritt für Schritt erhalten Grundschulkinder einen Anspruch auf Betreuung – auch in den Ferien. Wir gestalten diesen Wandel aktiv, entwickeln neue Angebotsformate, schaffen tragfähige Strukturen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung. Hierbei übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf ganztägige Betreuung in Wiesbaden. Gemeinsam mit Schulen, Betreuungsträgern und der Verwaltung gestalten Sie verlässliche und bedarfsgerechte Angebote für Kinder und Familien. Wir sind ein dynamisches Team von 27 Mitarbeitenden, das sich mit viel Engagement und Freude für die Belange der Wiesbadener Kinder einsetzt. Wir suchen eine selbständige, teamfähige sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude an abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben hat.
Ihre Aufgaben
- Umsetzen des Rechtsanspruches auf einen Betreuungsplatz im Grundschulalter
- Begleiten des Ausbaus von ganztägigen Angeboten des Landes an Grundschulen, insbesondere Pakt für den Ganztag und den Profilen 2 oder 3
- Unterstützen von Schulen und Betreuungsträgern bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und dem Aufbau von Kooperationsstrukturen
- Beraten von Schulfördervereinen, Freien Trägern und Eltern zu Fragen des Rechtsanspruches und der Ganztagsangebote
- (Weiter)Entwickeln von Konzepten, Angeboten, Kooperationsvereinbarungen und Leitfäden
- Voranbringen von Kooperations- und Vernetzungsstrukturen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
- Erstellen von Sitzungsvorlagen, Presseinfos, Grußworten und Stellungnahmen
- Verfassen von abteilungsbezogenen Beiträgen zu Berichten und Veröffentlichungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) vorzugsweise im Verwaltungs-, Pädagogischen oder Sozialarbeiterischem Bereich bzw. abgeschlossene Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben
- Erfahrungen im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kooperations- und Vernetzungsstrukturen sind von Vorteil
- Kenntnisse im Projektmanagement, Moderations- und Präsentationstechniken
- Kenntnisse der Betreuungslandschaft an Schulen und aller relevanten Rechtskreise sind wünschenswert
- Hohes Maß an Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
- Ausgesprochenes Durchsetzungsvermögen und hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
Unser Angebot
- Ein sympathisches und kreatives Team, in dem Vorschläge und Ideen gehört werden
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Hinweise und Informationen
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst und gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Abendveranstaltungen). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Oliver Klump (0611) 31-22 12 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 04.10.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.
Stellenangebot Mitarbeiterin / Mitarbeiter der Fachstelle für Ganztägige Angebote an Schulen (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal Arbeitgeber: Landeshauptstadt Wiesbaden
Die Stadtverwaltung Wiesbaden bietet Ihnen als Brandmeisterin / Brandmeister eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der lebendigsten Regionen Deutschlands. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorzüge einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, während Sie aktiv zur Sicherheit und zum Wohl der Gemeinschaft beitragen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Wiesbaden Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landeshauptstadt Wiesbaden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Mitarbeiterin / Mitarbeiter der Fachstelle für Ganztägige Angebote an Schulen (w/m/d) bei Landeshauptstadt Wiesbaden Jobportal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landeshauptstadt Wiesbaden zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Wiesbaden vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
